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首发：~第35章 新一团的改编(1)
原三营二连一排长孙德胜，调任骑兵连连长。
原炮兵排长王承柱，调任炮兵连连长。
特战中队队长，待定。
。。。
三、见习制度：因八路军部队扩充速度较快，而干部缺少等原因，制约着部队发展。
对此，建立干部见习制度。
即，各团可根据自身情况，对岗位职责。
提前任命一个或多个合适人员，进行见习培养。
待条件成熟后，再向旅部申请批准后，正式任命。
。。。
陈旅长仔细看完后，对有些不解的内容，问道。
“你组建的后勤保障营，是想把原团直属部门，统一归到一个营进行管理？”
“是的，旅长。”
“现在，团直属部门太多了。”
“都由团长和政委直接领导，太耗时间及精力了。”
“我想把主要精力放在打仗上。”
“所以，这些后勤性质的工作，都交由后勤保障营统一管理。”
“我和政委两人，就能空出很多时间精力，去思考作战的事。”
陈旅长点点头，这个问题，在386旅旅部也存在。
而且属于旅直属部门更多，都需要直接向他和政委汇报。
经常忙得两人，连吃饭的时间都没有。
“你这个建议好，旅部也可以参考。”
“组建类似部门，进行统一管理。”
“对了，你提到的双层领导机制，是什么意思？”
“旅长，就是一个人或单位，需要向两个方向的领导负责。”
接着，李云龙把后世政府部门，采用双层领导机制概要的说了下。
行政人事财政等，归本级政府管，俗称块领导。
而业务标准专业等，则归上级对口部门管，俗称条领导。
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