第361章 联合创始人(5/7)

首发：~第361章 联合创始人

当时，公司内部所有人都觉得那家伙是个疯子，是痴人说梦。PC端的即时通讯软件做得好好的，用户数刚刚破亿，为什么要费力不讨好地去搞那个屏幕又小、网速又慢的手机端？

但陆启力排众议，不仅给了那个小团队一笔在当时看来是天价的启动资金，还把公司最核心的用户关系链数据，对他们完全开放。

后来的故事，所有人都知道了。

那个小小的移动社交，成了移动互联网时代的第一张门票，也成了天讯帝国最坚固的护城河。而那个当初被视为疯子的年轻人，如今已是集团内部与他平起平坐的另一位个人股东。

事实证明，懂得分享，是会有大回报的。

进入移动互联网时代，天讯就因为每一次的分享，才没有被时代的浪潮拍死在沙滩上。

而现在，一个新的时代，算力的时代，正在悄然拉开帷幕。陆启敏锐地嗅到了变革的气息。而眼前这个叫许琛的年轻人，很显然，就是那个能让他们在这场新牌局里，拿到一张王牌的关键人物。

陆启非常欣赏许琛。

这种欣赏，不仅仅是因为他提出的云游戏概念，或者他背后所链接的江南大学。

更多的是欣赏这个年轻人的急智，以及他处理问题的方式。

从见面到现在，不过短短几个小时，他却总能在极短的时间内，洞悉问题的本质，并且给出一个让所有人都舒服、都能获利的解决方案。

资源整合，合作共赢。

这八个字说起来简单，但真正能做到的，寥寥无几。

陆启见过太多所谓的“创业天才”，他们口中的商业模式一个比一个花哨，PPT做得天花乱坠，拉投资的时候豪言壮语，恨不得明天就改变世界。

可一旦你深入去问，他们这个概念，最终能为自己赚多少钱，他们能立刻给你算得清清楚楚，小数点后两位都不带错的。

但你要问他们，这个概念，如何能让整个产业链的上下游都受益，如何能构建一个可持续发展的生态，他们就支支吾吾，言之不详了。

他们的生意，是求生，而不是发展事业和创造概念。

这是刻在骨子里的格局和视野，很难在后天改变。

但有的人不是。

陆启永远记得，天讯的起步，就是在一间连空调都没有的民房里，一群二十出头的年轻人，宁愿啃着硬面包，饿着肚子不拿一分钱工资，也要把那个在当时看来虚无缥缈的“互动娱乐社交体系”给打造出来。

不追求短期利益，追求一个完整的行业闭环，甚至追求一个能让所有参与者都活得更好的全体系互联网生态。

这才是这群人真正关注的问题。

当然，这条路布满荆棘，运气好的，披荆斩棘，最终登顶为王；运气不好的，中途倒下，化为历史的尘埃。这是一个残酷的大浪淘沙的过程。

而许琛，在陆启看来，就是那种天生属于前者的人。

他的身上，有那种久违了的、属于创业时代初期的理想主义光芒，但又包裹着一层极其冷静和现实的商业逻辑内核。

这样的人，太罕见了。

既然是同路人，陆启也就不再藏着掖着。他看到许琛那个“共建”的方案，已经让在座的所有高管都露出了信服的神情，便决定再添一把火。

“许琛，你刚才的方案，非常好。”

陆启的声音重新响起，他身体微微前倾，双手交叉放在桌上，整个人的气场变得极具压迫感，“这个‘共建’的思路，完全解决了我们所有的顾虑。我代表天讯，原则上完全同意你的这个提议。”

会议室里，所有高管都神情一凛，他们知道，陆总要拍板了。