第72章 老板的决策从没错过！(1/2)

首发：~第72章 老板的决策从没错过！

众人都提出了疑问后，顾川对大家的问题一一解答。

“首先，我可以很负责任的告诉大家，未来智能手机的发展是爆发式的，可以预见的必然结果。

我相信，以后我们所处的时代，将会是一个人人都用智能机的时代，我们现在用的按键手机，将会被淘汰。

在这个前提下，你们还会觉得我们的系统会亏吗？

秦立的问题刚刚叶旭晨已经解答了，叶旭晨说得没错。智能手机在不久的将来即将迎来腾飞，我们现在开始研发系统，不但不早，反而有些晚了。

据我所知，国外有一些大公司，早在五年乃至十年前，就已经开始布局手机系统。

如今已经颇有成效，相信要不了多久，就会上市。

所以我们不但要研发手机系统，还要快！”

其实研发系统的这个想法顾川一直都有，只不过一开始刚刚创业没人没资金，上来就想着研发系统，那是扯淡。

现在什么都有了，正是好时机。

顾川转头看向校园网这边的高管：“你们这边还有什么疑问吗？”

叶旭晨率先表态：“我没有任何疑问，我只知道，老板的决策从没错过！”

宁垒摊手：“我们能有什么疑问，老板你怎么说我们就怎么干。”

其他人也纷纷表示没意见，那些不搞互联网的分公司的意见本来也只是参考，他们也没反对，毕竟自己是外行，说到底这是海晟科技的事。

顾川满意点头，虽说他有乾纲独断的权力，但全票通过还是令他心情愉悦。

顾川开始做出安排：“这个项目用最快的速度立项，需要什么人叶旭晨你直接从海晟科技调，海晟没有的也可以招，找不到就去别的公司挖。

反正现在一切以你这边的需求为先，海晟科技这边的事物我先帮你管着，这个项目完成后你再接手。”

叶旭晨感动的几乎热泪盈眶，真的，老板给他升职他都没这么感动。

对于顾川的德行他是太了解了，能摸鱼绝对不工作，能翘班绝对不上班的主儿，竟然主动提出帮他先管着海晟科技，他何等荣幸啊！

虽然以前顾川自己也兼任海晟的CEO，但他是甩手掌柜，事情基本都是叶旭晨在管。

但叶旭晨忙起来可就不一样了，很多事务都要顾川亲自处理。

其实叶旭晨感动的还是太早了，以前顾川把海晟科技的事务扔给叶旭晨，以后他打算扔给苏晴。

六级人才，不用白不用！

最后顾川又宣布了过年前要开集团年会，到时候能放假的部门都放假一天，像骑手这类没法放假的岗位，算三倍工资。

有人提议可以在周六周日开年会，顾川直接给否了。

节假日团建那叫加班！

一众高层商议一番，敲定了年会的时间、地点，至于流程顾川就没参与了，交给策划部去研究了。

顾川只提了一个要求，别整那些华而不实、形式化的东西和节目。

开这个年会的初衷就是为了回馈员工，务必让员工玩得开心，并且批了一笔专项资金，让每一个来参加年会的员工都能拿到专属红包。

顾川的要求可让策划部为难了，你要说常规的年会，他们轻车熟路，闭着眼睛都能把流程给你搞出来。