第36章 梁拉娣初识林北(10/11)

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听着这些老师傅的议论，今天第一天来上班的梁拉娣，有些期待。

她也了解了八级工的制度，按照级别固定工资，这比以前会好很多。

以前拿的工薪分，收入有时候不稳定。

有了固定工资，心里就有底了。

这时候，轧钢厂的广播又响了起来。

【全体职工同志们，请注意。

现在播报一则通知。

为配合我厂八级工制度考核评定工作，技术科已制定完成各工种技术等级划分标准。

该标准明确了钳工、车工、焊工、电工等主要工种从一级至八级的具体技术要求，包括每一级别应掌握的理论知识、操作技能和典型工作实例。

各工种技术等级划分标准将于今天下午张贴在各车间宣传栏上，请各位同志自行前往查看。

该标准是本次八级工考核评定的唯一依据。

各位同志可对照标准，了解自身技术水平所处等级，明确努力方向。

各工种各级别的考核范围均不超出该标准规定内容。

请各部门相互转告。

通知播送完毕。】

又是循环了五遍，这时候，高端制造车间内，周书生已经拿着一份告示，贴在了车间的宣传栏上。

梁拉娣和很多师傅一起围了过去。

梁拉娣目光定在了焊工内容上，她率先锁定了一级焊工。

“一级焊工，这么容易？”梁拉娣看到一级焊工的时候，有些惊讶。

然后看向了二级焊工，发现也不是很难。

到了三级焊工的标准后，她这才认真了起来。

告示上写得很清楚，初级工人，最高可以直接报考三级工，一旦成绩好，轻松通过，分数可以达到总分的百分之九十以上，就可以再次参加下一个级别的考核。

如果考核不通过，那就只能是降级考核。

因此对一些有实力的初级工人来说，展望一下四级，也不是完全没有机会。

而对那些技术不是很过关的中级工人来说，也有可能最终评成三级。

同时针对轧钢厂的所有学徒工，也都有一次考核一级工的机会，考过去了，无论当学徒工多久，哪怕只有一个月，也可以立即转正。

机会很公平，有多少技术，就领多少工资。

这谁都没有意见。

人群之中，梁拉娣决定，要是初级工考试的时候，自己直接报名三级焊工，可以尝试一下，她觉得自己有机会。