第110章 他们站成一排，等我讲剧本(2/6)

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“工作室？”

三人几乎同时出声，脸上全是疑惑。

李沐阳在心里直接扶额。

她这是彻底跟王烁那套“海马模式”杠上了。

绕来绕去，铁了心要走工作室那条路。

曹宝平皱了下眉，率先问道：

“具体……怎么个做法？”

吴妍从一旁拿起早就准备好的文件，一共五份，逐一递到每个人面前。

动作不急不缓，像是在发一份再寻常不过的会议资料。

等所有人都翻开了，她才开口：

“很简单。”

“咱们，一起搞。”

“田明影视出资两千万，专门扶持创作。”

“你们只要有点子，交一份创作计划和剧情大纲，工作室立刻无条件给五万块，覆盖整个创作周期。”

她语气平稳，却字字落地：

“等剧本完成，后续的投资、拍摄、发行，田明影视体系内的其它公司，会全程跟进。”

“至于收益——是买断、分账，还是你们自己执导，全看各位的选择。”

一句话总结。

不干预创作，只解决后顾之忧。

话落，房间里，安静了足足半分钟。

这套条件，几乎是把一个创作者最怕、最累、最无力的环节，全都一刀切掉了。

三人对视一眼。

谁都没急着说话。

但眼神里，全是被精准戳中的震动。

李沐阳也在心里暗暗一惊。

这才几个月？

吴妍已经能独立设计一整套公司级的创作体系了。

更关键的是——

她没有被那几千万广告费冲昏头脑。

一分钱没拿去摆排场。

转手，全砸回影视公司最核心、最稀缺的源头——内容。

这一点，比钱本身值钱多了。

他很清楚。

从这一刻开始，吴妍已经不再是“有背景的项目负责人”。

她是真正站上了——影视公司总裁的位置。

李沐阳低头翻看文件。

只有薄薄几页。

却把目标、规划、股权结构、投入比例、收益分配、运营模式，全都列得清清楚楚。

没有废话。

全是能落地的东西。

而真正让他停住的，是那一页——

股权结构。

文件上写得很直白：

康弘雷、张大彪、曹宝平，作为工作室联合创始人，每人持有8%原始股份。

后续加入的核心编剧群体，共同持有16%骨干股份，单人持股不超过0.5%。

李沐阳心里猛地一跳。

这意味着什么？

意味着——

起步三十个编剧，只是保守估计。

半晌，他才抬起头，晃了晃手里的文件：

“这是……你自己写的？”

上午才刚被苏婉那一刀砍价，砍得他头皮发麻。

现在又被吴妍这份几乎无可挑剔的公司方案，正面糊了一脸。

说不震撼，是假的。

照这个成长速度。

最多一两年。

他这个幕后老板，可能真就可以直接躺平了。

两员女将在前面冲锋陷阵。