第664章 核心导师遴选机制及候选名单，另行论证(3/5)

首发：~第664章 核心导师遴选机制及候选名单，另行论证

核心导师条件写得极严。

连续十年以上临床工作经验。

有稳定、可验证的疑难病例诊疗记录。

至少具备一项实际学员培养成果。

能够承担两年周期的片区指导工作。

不存在重大医疗质量与学术诚信问题。

同时要求。

推荐人选不能只依靠行政职务或学术头衔。

必须提供真实门诊量、病例随访、学员评价和教学材料。

省里几名负责人看到最后一条，都想到了清溪镇。

可林长生是否愿意，是另一回事。

赵启明亲自打来电话。

“林老，国家试点征集核心导师。”

林长生正在诊室里看一名慢性咳嗽患者。

等患者离开以后，才拿起手机。

“你说。”

“省里准备推荐您。”

“推荐就推荐。”

赵启明没想到他答应得这么平静。

“这次不只是提交名字。”

“后面可能要去京城参加集中研讨。”

“每名导师未来负责一个片区，指导三到五家基层医院。”

林长生问。

“现在已经定了？”

“没有。”

“只是候选人初筛。”

“全国会推荐很多人。”

“那先报。”

赵启明提醒道。

“材料要求很细。”