第５９５章 招商引资(2/3)

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蓝京笑眯眯道，“旧曲重弹不属于加分项目，但若多陪几次，或许你有希望当发改委主任。”

花嫒终于忍不住卟哧一笑，旧情人间的芥蒂与不快就在一笑间烟消云散，继而道：

“他是官迷心窍了，话里话外其实有这个意思，老婆已经老了，奉献给上司换个副处是笔划算的交易，你说呢？”

“在我心里你永远是无价之宝，发自肺腑，”蓝京叹道，“世上有三种东西不能作为商品，亲情、爱情、友情，他哪怕只生出这种念头，就已不值一提……什么副处、正厅，哪怕做到位极人臣，一旦退下来还不那回事儿？陪伴我们每个人一生是家庭伴侣，而不是荣誉地位、职务级别。”

“你说得对，说得很对……”

花嫒幽幽叹道，“蓝京，我好像又有点喜欢你了……并非投怀送抱那种，纯粹发自内心的欣赏。”

蓝京笑道：“搞得我心惊肉跳，好像下一刻真扑过来似的，唉，说真的花嫒，集中精力做好社区医院项目吧，那个真的加分！我还有事，先聊到这儿。”

他赶紧挂掉电话，防止她说更多感性的话语，女人情绪不稳定时什么冲动的事都做得出来，但他必须要权衡失控的后果。

周五上午，蓝京在正府党组会上正式提出发动区直、街道办和镇全员招商引资的倡议：

首先明确“全员”的概念，指区直机关所有在编人员，包括公务员、参公管理事业编制人员、享受财正拨款事业编制人员（不含学校和医院）。

其次成立招商引资领导小组，各单位部门层层分解落实，实现阶段考核和末位淘汰，到今年12月底排在后三位的要进行问责，必要时采取组织措施！

最后强调区直机关干部员工务必不留死角，区人大、区政协、社会团体等都在其内，没有谁搞特殊化。

具体标准“一八五三，人人有份”，即处级领导一千万任务；科级领导八百万；股级五百万；办事员三百万，而且杜绝两种操作——

一是二次分解，领导把自己的任务分到下属头上，一经查实立即免职；

二是坐地分赃，以单位名义引入大企业、大投资，你一刀、我一刀瓜分殆尽，每个招商引资项目原则上只允许一名牵头者，千万以上可以放宽到两人。

此外凡列入后备人才库的干部再追加两百万，且将招商引资完成率与人事任免提名进行挂钩。

听了蓝京铿锵有力、部署周密的全员招商引资方案，副区长们都有大祸临头的感觉。

倒不是一千万任务，而是……区长又越过区委直接搞大动作，势必又要引起分歧矛盾！

神仙打架，小鬼遭殃，夹在中间战战兢兢的滋味不好受啊。

果然尹全才又跳出来反对——他反正脸上贴着徐仁聪的标签，蓝京一百二十个不高兴也无所谓，沉着脸道：

“全员招商涉及面太大，应该拿到常委会上讨论一下。”

蓝京行云流水道：“方案所讲的全员不包括区委办、纪委、宣传部等区委相关部门，我认为没必要提交常委会。”