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首发：~第247章 分钱规矩，公司架构
“亲兄弟还得明算账。咱们要做大做强，就必须立规矩。”
“完全是我一个人随口说了算那叫草台班子，大家伙觉得合理，那才叫企业制度。”
他从旁边拉过黑板，用黑板擦把刚才的营业额抹掉，拿起粉笔在上面重重写下“工资”两个字。
“第一，利润这块蛋糕，最先要切下来的，是底下人的工资和奖金。”
刘光明转过身看着大家。
“前些天松阳县那边开会我就提过，所有人都要定死一个工资标准。”
“先前跟工人们谈的时候，合同上，倒是也有个数，但那，我觉得只是底薪。”
“再往后，肯定要提升，有个上限。索性今天，咱们把具体的上限定下来。”
“我提议，咱们的所有员工的工资，包括你我，也要拿一份，直接对标当地国营厂同等年限和职位的级别，并在这个基础上，乘以一点五，作为上限！”
“一点五倍？！”
赵小军一愣，随后赶紧插话。
“光明哥，临水县这边国营厂工人的工资，一个月，再少说也有六七十。”
“一点五倍那就是一百出头了！”
“咱们五百多号人，一个月光基础工资就得多发出去几万！”
“这还不算你之前承诺的各种补贴和奖金呢！”
刘光明摇摇头：
“小军，账不能这么算。国营厂为什么死？因为大锅饭，干多干少一个样。”
“别忘了，咱们有底薪，再给一百多的上限，买的是他们的拼劲。”
“这五百人，你给足他们钱，他们一个人能干国营厂两三个人的活不是？”
“高工资换高效率，这才是稳赚不赔的买卖。”
黄建华在南方跑过货，眼界开阔些，当即赞同：
“我同意刘总的说法。”
“你们不知道，南方有些外资厂，工资给得更高，工人抢着干。”
“眼下生意越做越大，这钱省不得。”
黄建华说完，见大家没有异议，刘光明接着在黑板上写下“分红”。
“第二笔，是咱们之前定好的。”
“每个月拿出整个公司纯利润的百分之十，分给底下的人。”
“不管是普通店员啊、领班、店长，还是其他工种啊，都按比例往下发。”
“这就是用利益把他们和超市绑死，店里赚得越多，他们拿得越多，谁敢偷懒，别人都不答应。”
众人纷纷点头。
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