第三章 待遇问题(2/2)

首发：~第三章 待遇问题

红城机械厂，厂长办公室。

陈阳、白桃坐在沙发上，对面坐着的是厂长薛城跟副厂长金红兵。

二人都四十岁左右的年纪，薛城长得圆墩墩，嘴角上扬，看起来一团和气。

反观副厂长金红兵，一副苦大仇深的样子，恶狠狠地瞪了他二人一眼后，便将头扭向了别处。

“白桃同志，陈阳同志，欢迎二位来我厂任职，我们红城机械厂简直可以说是蓬荜生辉啊！”

薛城说罢，还带头鼓起了掌，被金红兵白了一眼后，有些尴尬地又把手放了下来。

“根据留学会的要求，你们的人事档案已经转入了我厂，不知二位对自己的工作安排是否已经知晓？”

二人点头。

“既然如此，我就讲讲我们厂的待遇问题。”

“二位都是海外归国的稀缺人才，虽有正副之分，但同样享受八级工待遇，有单人宿舍，每月基本工资305块。”

“鉴于二位初到，生活上肯定有很多不方便，待会我就让会计先给两位发一个月的工资，看看宿舍缺什么，直接去街上买就行。”

87年，在那个平均工人工资只有60块钱左右的时代，305块可以说是天价薪酬了。

白桃淡淡地说道，“薛厂长，我们这待遇是不是有点高了？”

陈阳心里那个恨啊！

你不说话没人把你当哑巴。

哪高了？

你是不缺钱，但顾及一下别人行不行。

陈阳在这个时代无根无凭的，就指着这点工资生活呢！

好在薛城并没有顺坡下驴，脸上笑意不减，“不高，不高，这些都是上级规定的，是归国人才的特殊待遇，全国统一，我们可是半点不敢克扣。”

这时，一旁闷不作声的金红兵终于扭回了脸，语气里的不满都快要溢出来了。

“就他们两个也算人才？这钱给狗都比给他俩合适。”

也难怪金红兵如此气愤。

在这个年代，海归就是一个香饽饽，哪个厂里要是能分到一个海归精英，全厂的人都得把对方当祖宗一样供着。

没办法，那个时代的海归很少有水货，都是有真本事的人。

厂里老师傅熬破头、攻关数个月解决不了的难题，在真正的海归精英眼里，往往只需要半天就能够解决。

就在两天前，金红兵得知厂里要来两个海归精英的时候，激动得整宿整宿睡不着觉。

他本以为来的会是两个工科大拿，如此一来困扰厂子许久的问题就能解决了。

可直到今天早上才知道，来的这两个竟然都是艺术生，对于机械一类可以说是一窍不通。

厂里的工人们已经三个月没有发工资了，却还要花那么多钱来养两个废物，金红兵气得差点当场吐血。

陈阳对此倒没什么感觉，白桃却是脸上火辣辣的，有些委屈道，“薛厂长，这里好像不欢迎我们，要不我们还是回去吧……”

薛城吓得慌忙摆手。

这可是上头专门分配下来的海归精英，姚振华更是特意嘱咐要好好照顾这两位。

真要是让白桃、陈阳刚来就走，那就是他这个厂长不服从上级安置、浪费人才指标。

以后还怎么往上要政策、要扶持？

只有把这两位伺候好了，工厂才有可能起死回生。

“没有，没有，我们怎么会不欢迎呢！”

随即恶狠狠地瞪了金红兵一眼，“你胡说八道些什么，还不赶紧给两位道歉。”

“我以厂长的身份，命令你快点道歉。”

金红兵却根本不搭理他，站起身就走。

临走前还不忘留下一句狠话，“少拿厂长的身份压我，厂子最多再坚持半个月就要倒闭了，你的厂长身份，现在在我这不好使。”