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首发：~第四百一十二章 近乎解体的盛达集团
而现在这么一想，季羡红患癌，似乎并不是什么很奇怪的事情。
不同的是，他是因为工作生病，是为了集团才导致的。
众人大有一种悲乎哀哉的情绪。
“季总监，您就好好治病吧，您为集团做了这么多，集团也不会亏待您的，所有的治疗费用都由集团出，还有您家人的开销物资也都会有专人安排，一直到您治好病为止。”
陈乔语气十分认真的说道。
他是想清洗掉一批老员工，但是他也会尽力去给一些补偿去回馈大家这么多年为公司的付出。
尤其是季羡红这种，不管从什么角度说，他作为集团董事长，他都是要关心到底的。
就这样，季羡红也在众人带满敬意的目送中离开了会议室。
而季羡红的离开就像是一把点燃干柴的火，更多的老员工下定了决心，当场和陈乔请辞。
一时间，盛达高层竟然有60%的老员工要离开公司！
更关键的是，这些老员工，一个个都身兼要职，都是集团核心节点的螺丝钉。
这下子竟然全都要撤？
陈乔蒙了，下面那些比较新的高管也蒙了，这集体离职，集团岂不是要少点一半高管？
那集团还能正常运营吗？
每个人的心中都打上了一个大大的问号。
“我不同意！”陈乔也意识到了问题的严重性，他站起身，大声的喊道。
离开的人脚步一顿，正在收拾东西的人也满脸疑惑的看着他。可是他不同意又有什么用，该走的还是会走的。
“抱歉了董事长。”
“不好意思了。”
“希望盛达能在董事长的带领下越来越好。”
“……”
他的拒绝只收获了一堆道歉和祝福。
“你们…你们……”陈乔快要气疯了，手指颤抖的指着那些排队离开会议室的高管。
他这才意识到，董怀民和符江新根本就不能动。
他或许可以在局部上进行简单的调整，但是动这两个人，其实就是动了集团在老用户心里的那股子信任感。
现在董怀民和符江新走了，那些老员工心里对集团的信任自然也就崩塌了。
每个人都怕下一个被点名的是他们。
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