第197章 95.4分，全场最高！(5/5)

首发：~第197章 95.4分，全场最高！

【陆晨：晚安，早点睡】

然后他合上教材，关了灯。

今天的收获足够多了。

团队对抗全场最高，气道闯关历史最佳，韩志国当面认可。

但这些都不是终点。

真正的终点还远得很。

……

【系统结算中……】

【第五天至第七天培训活动经验综合结算】

【课程：气道管理专项训练（困难气道十连考）】

【闯关评价：历史最佳（十关全通，零失误）】

【气管插管术（大师级）：进度89→93】

【急诊医学基础理论（精通级）：进度34→38】

【经验获取说明：十关全通触发“极限闯关加成”，气管插管术经验额外提升60%，同时培训基地“精英学习环境加成”叠加生效】

【课程：团队模拟抢救对抗赛】

【团队评价：全场最高分（95.4分），核心成员个人评价：S级】

【创伤急救综合术（完美级）：进度76→82】

【胸腔闭式引流术（完美级）：进度71→77】

【心肺复苏术（大师级）：进度55→58】

【气管插管术（大师级）：进度93→94】

【内科诊断学（精通级）：进度95→97】

【急诊医学基础理论（精通级）：进度38→41】

【经验获取说明：团队对抗赛核心成员S级评价触发“领袖加成”，所有参与技能经验额外提升25%，同时“急诊外科技能强化卡”处于生效期，急诊外科相关操作技能经验获取效率额外提升50%】

【称号“导师光环（初级）”在团队对抗赛中生效，指导组员期间宿主教学相关技能经验额外获取10%】

【今日感恩值结算】

【培训期间无直接患者接诊，今日感恩值无新增】

【当前感恩值合计：361点】

【可用抽奖次数：0次】

【系统提示：宿主在团队对抗赛中展现出超越职称的现场指挥能力，已解锁隐性评价标签“团队核心型人才”，后续参与团队协作类任务时，组员执行效率被动提升5%】

【系统提示：宿主“内科诊断学（精通级）”进度已达97/100，距离突破大师级还需3点经验，建议宿主在后续培训中继续加强复杂病例的分析与诊断练习】

【技能面板更新完毕】