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首发：~180.接班人选
周至柔的目光在名单上扫了一遍，翻到第三页的时候，停了一下。
他看见了“易中海”三个字。
红星轧钢厂，八级钳工，带徒五人，最高二级。
周至柔把名单合上，推回去。
他笑了一下，那笑容很淡，带着点“你懂的”的意思。
“谢科长，领导的安排，有领导的道理。你照办就是了。出题的事，你好好干，别的不用多想。到时候，我会请石景山总部的副总工程师亲自过去，你担任主考官。”
谢仁顺坐在那儿，脸上的表情变了几下。
他看着周至柔那张不咸不淡的脸，心里明白了——这事儿，不是他能问的。而且，这是刘国清司长有意为之，所以大家都是聪明人.....
“行，那我回去了。”
他把名单夹回腋下，站起来，转身往外走。
周至柔看着他的背影，靠在椅背上，手里的笔转了转。
小周跟了刘国清两年多，太了解领导的用人之道了。名单上那些人，徒弟带得不好，不是技术不行，是思想上面有问题。
他们自私，不愿意把真本事教给别人。
领导挑这些人去援越，也不是真心去教的，看来司长在防备这越南人啊，之所以司长那么积极，真正的核心，还是那支特殊的勘察分队。
几件事联系起来，小周惊出了一身冷汗！
脑子里就只出现俩字，战备？？？
这不可能啊，大家伙现在都是蜜月期，很难跟那方面挂钩。
不过，跟在领导身边时间长了，在潜意识里开始模仿他，崇拜他，甚至想着成为他那样的人，这个司长太强，小周现在属于是盲目的崇拜阶段。
话说回来，这个谢仁顺，能力是很特别的，一眼就注意到的问题，也是个人才。
不过，能不能用，还得再看看。
小周的任务，除了秘书工作，也在帮领导留意一下可造之材。
红星轧钢厂，他提拔了李怀德，重用魏大勇，还有其他四十几个厂，大多数也都是领导提拔出来的核心，在石景山，安书记也好，研发中心的教授，技术大拿，基本是司长安排上来的，一方面是为了平衡各方面的势力，另一方面也有着长远的打算，别看现在的钟山岳是厂长，可有个副书记兼总工程师，研发中心实际负责人的安书记在，司长甚至都不需要经常在场，事儿就能办的妥妥帖帖，这就是司长的厉害之处。
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