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首发：~第7章 用实力说话
文章上交后，李小南满怀期待，以为海洁部长会见她一下。
见面没等来，却接到了跟随考核组下去考核的通知。
此次考核，共计21人，分为六个考核小组，每组11个高校，要在两周内完成考核任务。
李小南还未毕业，海州大学的考核，她需要回避。因此被分去第二考核小组，负责秦城、锦城两地高校领导班子的考核。
秦城和锦城地理位置都不远，但在相反的方向。锦城市内高校7所，任务更加繁重，故而第二考核小组组长耿少华决定，先啃硬骨头，先去锦城。
刚巧合了李小南的意，她本就想着，考核任务要是提前完成，或许还能回家一趟。
一路上，反复看考核流程表，争取不犯错误，对于自己把握不好的问题，及时向组长请教。
耿少华对她的仔细认真很满意，就多嘱咐了几句，“小李，你不用紧张，我也在现场，出了问题不要慌，随时与我沟通。”
李小南点头：“知道了组长。”
第一站目的地锦城理工大学，考核组车未至，远远就见一群西装革履的人站在校门口等待。
车门拉开，耿少华率先下车。
“刘校长，各位同志，久等了。”
刘中伟握住耿少华的手，笑道：“考核组到来，我谨代表全校党员干部表示热烈欢迎，感谢省里领导不远万里指导工作。”
耿少华虽说是代表省委组织部，但在正厅级领导面前，也不会拿乔，赶忙摆手：“客气了，刘校长。这次时间紧任务重，要不我们就现在开始？”
刘校长显然知晓考核组工作量，点头道：“行，同志们都在会议室里等着了，咱们往这边走。”
一众人走进办公室，在宣讲台上落座。
刘校长将麦克风拧开，率先开口道：“各位同志，此次省委组织部的领导来我校对领导班子进行考核……，下面由我来介绍下考核组成员。
省委组织部干部三处副处长耿少华同志；省委组织部人才工作处主任科员林国栋同志；省委组织部组织一科副主任科员郝旭东同志；省委组织部调查研究室科员李小南同志，大家掌声欢迎。”
一片掌声过后，刘校长继续道：“下面有请耿处长讲两句。”
说话间，将麦克风递给了耿少华。
每年都是这些流程，耿少华张口就来。
“同志们，秉承对党和人民负责的态度，重视考核工作，如实填写考察材料，认真参与谈心谈话……”
耿少华讲完，李小南三人将早就准备好的考核表分发下去。在确认考核表没问题之后，按流程开始谈话。
因为李小南是新人，被分到和耿少华一组，负责记录工作。
全校在职职工人数众多，不可能每个人都谈到。考虑到考核的是领导班子，他们把谈话对象，暂定为中层以上成员。
仅是谈一部分，也用了一天的时间，方才谈完。
晚上还要赶工写考核报告，每个人都忙的天昏地暗。
想着李小南是第一次参与考核工作，耿少华担心她不会写考核报告，扔给她几个例子，让她试着写。
本没抱什么希望，结果当天晚上，李小南就给他个惊喜。
考核报告格式规范，内容详实，行文十分精炼，像是写过成千上万份一样。
耿少华带着几分怀疑的目光看向李小南：“你写的？”
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