第202章 日常任务≈完美偶像养成机会(2/3)

首发：~第202章 日常任务≈完美偶像养成机会

3.公众形象：言行举止皆是戏。当日无黑料，无失礼行为。

系统判定：合格。积分+10。

4.粉丝互动：爱是双向奔赴。当日行程中暂无粉丝互动环节。系统判定：待定。

5.持续学习：艺多不压身。当日，学习了新的寒语词汇，舞蹈，表演方面的进修。系统判定：努力。积分+15。

看着屏幕上跳动的积分，云舒窈嘴角微微上扬。

总共才75分，和之前当练习生的时候比起来，刷分难度显著上升。

自从她正式以EVA的主唱和门面担当——Cecilia出道之后。

系统的每日任务，就发生了变化。

分成了几个大板块:

1.才艺训练：爱豆需要具备一定的才艺，如唱歌、跳舞、演技等。可以通过参加训练班、请私人教练等方式来提升自己的才艺水平。

2.形象管理：爱豆的形象非常重要，需要时刻保持良好的形象。这包括了外形的保养、身材的管理、以及个人气质的培养。

3.公众形象：作为爱豆，需要时刻注意自己的言行举止，树立良好的公众形象。这包括了在媒体前的形象、在粉丝面前的形象、以及在社会公众面前的形象。

4.粉丝互动：与粉丝的互动也是爱豆工作的一部分。可以通过社交媒体、粉丝见面会等方式与粉丝进行互动，增加粉丝的黏性。爱豆应有敬业精神，能够应对繁杂的日程，保持良好的精神状态，并且在签售会等活动中保持宠粉的姿态。

5.持续学习：作为爱豆，需要不断学习新的知识和技能，以保持自己的竞争力。这包括了学习新的才艺、学习新的语言、以及学习新的表演技巧等。

以上就是系统现在给她发布的日常任务，5大方向。

只要她每天有做到对应板块的任务，系统便会和之前一样，根据自己的判定标准，给她日常任务的积分奖励。

但是吧！

从出道到现在，她每天都忙得跟陀螺一样。

虽然和崔敏英还有李贤比起来，她和炎妃这两个不适合上综艺的性格，把综艺资源给她们俩相当于是把钱白白丢水里。

所以除了团体要上都综艺外，公司分给EVA的综艺资源，全都给崔敏英和李贤。

她们俩显然很适合综艺，崔敏英有梗，李贤放的开，总能制造意想不到的效果。

根据StarLight做过的，一些不完全的相关统计，每次的统计结果都表明，现在EVA另外三个人的唯粉数量，加起来都还不如云舒窈一个人的唯粉数多。

然后在炎妃，李贤，和崔敏英三个人里，炎妃的人气又显然是比崔敏英和李贤高出很多的。

但最近，因为寒国综艺本就讲究一个高效率，很多都是这周录制，下周或是下下周就播出了。

崔敏英和李贤凭借自己在综艺独有的才能，迅速的圈了很多路人粉。

现在崔敏英和李贤的人气，已经隐隐有追上炎妃的趋势了。

这就是为什么很多人，明明出道前一起吃苦，出道后，慢慢的关系变差的原因。

公司给你喂资源，然后你又能抓住机会让自己出彩，你就能后来居上。