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首发：~第五百零二章 那个女人配不上你
“嘿嘿，是，是公务没错！不管怎么样，还是及时签出来了，不错！”
孙越不好再与夏媛深入地争辩下去，否则就会演变成夏首席私德的研讨会了。
他不知道夏媛的深浅和背景，这样和新人在背后随便议论顶头上司终归是不好的。
所以老奸巨猾的孙越就此打住了。不过，想要趁机给新人一个下马威的目的没有达到，反倒是让新人表现了一把。
孙越心有不甘，但一时半会也找不到其它的公务来“摧残”一下新人，所以他便皮笑肉不笑地夸了夏媛两句。
现在的夏媛已经不是当日那个刚出道、一脸单纯的千金宅女了，自然能看出来，孙越对她的夸奖是言不由衷的。
不过夏媛也不介意，孙越无非是一个中层干部罢了，他决定不了夏媛的前途命运。而且现在夏媛很清醒地发现，如果她能顺利接掌首席的位置，那么孙越对她的这点小刁难根本就不是事。
因为孙越会见风使舵地表现出对她的无比忠诚。
是的，象孙越这种人能久居和他能力不太相符的高位，靠的就是这手本事。
当然，如果夏媛象上前一样被秦蕊母子ＫＯ了，那么孙越肯定会落井下石，跟着往她的坟头上填一锹土。
对这种人，夏媛并没有兴趣收归已用。
她上任后，一大批“孙越”都会被她撤换掉，在不违反《劳动法》的原则上，把这些人从现有的位置赶走！
夏媛转身走出孙越的办公室，继续回自已的办公室研究公司的人事构成结构。
哎，如果不是现在和安以臣闹矛盾，她就会找安以臣学习电脑交叉比对的那项技术，或许会从公司的人事构成方面分析出秦蕊布下的暗子的蛛丝马迹。
前世夏氏在婚后她全权交给谢少俊打理，再加上父亲病世前她根本就没有接触过夏氏的管理工作，所以也无从判断和知晓哪些员工是随波逐流跟着谢少俊的，哪些员工是秦蕊母子早早埋下等着他们上位就迅速崛起的……
夏媛一边羡慕安以臣那个交叉比对软件的好用，一边却下定决心，绝不能因为要学技术而放弃自已的立场，和安以臣和解。
只要安以臣一天不端正自已的心态，调整对唐唐的态度，只要唐唐和安以臣恋爱不开心，夏媛都无法原谅安以臣。
由于太投入人事档案的查阅，夏媛直到接到南宫俊彦的电话，才猛地发现已经到了下班的时间。
“我接你，吃完饭去看看唐甜，好吗？”
南宫俊彦口气一付讲和的味道，呃，他和她这算是吵过架了吗？
夏媛听南宫俊彦的语气，倒是一楞。
她道：
“好，没问题，我在两个街口外的老地方等你。”
南宫俊彦听到电话里夏媛平静的语气，不由地心头一松，脸上一直僵硬的线条也略略放松下来。
他抬起头，看看会议室里正大眼瞪小眼地看着他的主管们，变了一张脸，愉快地道
“继续！”
于是，赵志国打了个顿，继续汇报刚才汇报了一半的工作。
再次来到南宫俊彦面前，赵志国心里十分忐忑，生怕首席认出他后，会找他工作上的碴，然后以此为借口把他开除了。
虽然赵志国已经和刘素丽彻底分手，他也不可能跑到南宫俊彦面前，陈述这个事实。
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