第91章 似乎还不错？(2/2)

首发：~第91章 似乎还不错？

「请‘老板’尽快为员工分配任务或进行初始投资，以提升员工积极性和效率。」

契约成立的瞬间，楚风感到一种无形的纽带更加牢固地连接了他和凌皓，他甚至能更清晰地感知到凌皓的情绪变化和体内能量的细微波动。同时，他也感觉到一丝微弱的、但无比精纯的秩序力量从纽带反馈而来，让他精神一振，系统核心的修复速度似乎都加快了一丝！

而凌皓则感到一股温和的力量涌入体内，抚平了些许精神上的焦灼，同时脑海中多了一些明晰的信息，是关于如何初步内视和控制体内那团黑暗能量的基础法门。这是系统自带的入职培训？

“欢迎加入，凌皓。”楚风脸上露出了真诚的笑容，“现在，你是我的正式员工了。这是你的‘启动资金’。”他操作系统，将刚刚发放的100点数中的70点划给了凌皓。

「点数—70。员工凌皓接收点数+70。当前可用点数：380。」

「员工凌皓满意度+5，忠诚度+10。」

凌皓愣了一下，看着自己系统面板（只有他自己能看到简易版）上多出的70点数，以及可兑换列表里那些实实在在的选项（如“初级暗影掌控”、“精神创伤修复”、“能量稳定”），眼眶瞬间红了。这是一种前所未有的、被信任和赋予期待的感觉。

“老…老板，”他有些生涩地开口，语气却带着一丝新生的干劲，“我…我现在该做什么？”

楚风满意地点点头，进入了老板角色：“你的第一个任务：利用这70点数，优先兑换‘精神创伤修复’和‘初级能量稳定’，尽快稳定自身状态，熟练掌握内视技巧。任务期限：24小时。完成后，向我汇报，并领取下一个任务。有问题吗？”

“没有！老板！”凌皓下意识地挺直了腰板，眼中重新焕发出光彩。他有目标了！有办法了！

看着凌皓一扫颓废，充满动力地开始研究如何“消费”点数和使用新能力，楚风心中感慨万千。这“老板系统”虽然来历神秘，但确实高效。

就在这时，系统提示再次响起：「叮！新手老板任务完成：成功招募第一名正式员工。」

「奖励：点数x200，‘员工技能加点券（初级）’x1。」

「解锁新功能：企业蓝图（可查看员工整体贡献率及自身收益成长曲线）」

「提示：员工林婉柔处于特殊状态，可设置为‘特殊顾问’，享受部分福利，但暂不承担常规任务，无法进行点数加点。」

楚风立刻操作，将林婉柔设置为“特殊顾问”，看到她也能享受到系统带来的微弱滋养效果，安心了不少。

随后，他看向自己的属性面板，果然多了一个“共享反馈”条目，来自凌皓的微薄但持续的力量正涓涓细流般汇入，加速着系统修复和自身恢复。

“躺着成神有点远，但躺着变强……似乎已经开始了？”楚风摸了摸下巴，感受着逐渐恢复的力量和新增的点数，目光投向了远方。

凌皓只是第一个员工。未来，或许还会有更多的“特殊人才”被纳入他的“企业”之中。而他要做的，就是当好这个“老板”，规划好“企业”发展，分配好“资源”，带领“员工”们不断“升级”，共同应对这个危机四伏的世界。

楚风的嘴角，勾起一丝充满期待和挑战意味的笑容。

当老板的感觉，似乎还不错。