第302章 就当他是张建国(3/5)

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只不过需要通过类似满清八旗的高种姓阶层来实现，因而直接进行商业贸易的印度人，其实数量十分有限，总的市场也确实小。

中印两国的工业发电量、工业生产总值，也反映了实际情况。

所以一个合格的国际垄断「托拉斯」进入到中国市场，会发现这里的潜力超乎想像，往往一个区域中心加上几个卫星城，就是一个中等国家的市场容量。

英国、德国和义大利的中小企业开始富集，原因就在于很多中小企业的职业经理人，之前就是在跨国公司中做过的。

一个中国区的总裁，履历含金量极高。

张大象让「张市人资」吃上的红利，可不是跨国公司中的「买办猎头」私人关系，而是类似「金桑叶」的食品公司业务关系。

此时有一个现实矛盾就是国内的高端冻库占比太低，同时外资温控库、冻库的业务需求量在指数级增长。

在「金桑叶」扩张之前，其实外资高端冻库也都在提前布局，奈何还是小看了国内市场。

几乎所有外资和本土资本都误判了国内的「中产」膨胀速度，主要是很多欧美日韩的经验，放在国内完全是不适配的。

国内的「中产」膨胀，是中心开花、多点膨胀，其中有核心城市的重点产业集群向外供应链辐射的缘故，但还有此时国内最小社会单位是「家庭」的原因。

一个最简单的例子，为了供养一个合格的大学生，整个家庭甚至半个家族，都愿意出一份力。

有没有助学贷款或者奖学金的存在，都是如此。

这是血脉上的惯性。

那么抛开体制、阶层、出身等等因素，仅从普通的生活改善角度来看，基本上意味著每一个大学生，从他成为大学生的那一刻，就注定三四年后的起点，就要高于社会上的绝大多数人。

哪怕薪资六百块钱一个月，就已经达到了经济中心的平均收入。

很显然大学生的薪资变化不可能和普通人一概而论，同样的，每年数十万大学生投放到市场中去竞争，即便筛选掉大多数，最少也是会有数以十万计的人，会拿到十分体面的薪资。

这放在欧美日韩的社会体系中，依然是「中产」这个概念的一份子，但同时和欧美日韩完全不同的是，这些人即便突然失业，并不会从整个社会系统中被抹除，他们可以降低需求，甚至回到老家。

重点就在这个「回到老家」，这意味著住房、食物这种基本的生存权利，并不会成为致命破绽。

于是这所有的迥异之处，让国内的「中产」总量和质量，在现有的发展水平下，是超出的。

在「麦当劳」和「肯德基」都还是属于少儿「周末奖励」甚至是「生日奖励」的时期，这种美式洋快餐店的单店利润同样超模。

这一切对于外资来说，那种感觉就像去年判断本地市场潜力是十万，结果品牌营销完成的第一个月，就来了五百万的潜在客户。

有钱赚不到才是最抓狂的。

而张大象的「金桑叶」扩容，以及「十字坡」业务扩张，恰好在效率和功能上，绝对符合「市场经济」。

跟「金桑叶」的商务关系，提炼一下私人关系，根本不算什么。

这时候「张市人资」来承担一部分「猎头」的功能，一开始或许只是出于给个面子，但发现确实还行之后，「业务专业性」在商业伙伴之间的人传人现象是非常快的。

周期并非是以年为单位，甚至不是月，而是两三周甚至四五天。

也就是现在「张市人资」跟高校的合作还很浅，专注的还是技术工岗位，否则双向增幅还能更强。