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首发:~第69章 疯狂开业
「大姐,可以么?」
「不行!」林红缨斩钉截铁地说道,然后把孩子从陈北怀中拽了回去。
「你别瞎教,我虽然教他们功夫,但并不是用来打架的。」
「那是用来干什么?」
「立威!」
陈北问道:「不打架怎么立威?」
林红缨想了一会,也没想到怎么回答,只是狠狠地瞪了他一眼。
第二天,继续面试。
一共安排了两场,上午8个人,下午6个人。
陈北录取12个,加上昨天录取的8人,一共20人,这些员工已经可以将就著用了。
第三天的时候,陈北让余笑笑把这20个人全都喊了过来,开始为期五天的上岗培训。
其实培训用不了这么长时间,王艳和闫香丽就是跟著学了两天,就能适应过来。
但陈北一是想等等老张的装修,还有就是为以后建立一套标准化的培训流程。
这五天的时间,在会议室中学习三天,分别是企业文化、员工守则、产品知识、销售技巧,操作流程。另外两天,要去店里学习实操,由老员工带著学习卖货,讲解注意事项。
林红缨和余笑笑也跟著一起参加这场培训,陈北给她们两个分配了个任务,要把这次培训讲的东西都整理起来,汇总成册。
因为要讲什么,陈北也没有课件,只能是在课上随口胡诌,但就是这个随口的胡诌,也是来自于二十年后的胡,具有很高的水平。
林红缨害怕自己听漏了,就买了一大堆磁带,每次陈北开始讲的时候,她就按下磁带,在上面标注好编号。
陈北暗暗赞许,你还挺有办法的。
我收回那句你不能培养的话,你还是很有潜力的。
接下来就是三天紧张的培训,陈北在上面讲,员工们在下面听,林红缨和笑笑则是趴在笔记本上,紧张地记录著。
陈北抽空看了下两人的笔记,都没眼看,记了一团狗屎。
幸亏有著录音机,两人以后可以慢慢整理。
培训到第二天的时候,陈北还抽空把王艳和闫香丽分别喊了上来,让她们现身说法,讲一下在营业中碰到一些难缠的客户如何处理。
两人经过几天时间的历练,胆子也大了不少,面对一群新人,就格外的有自信,有些时候偶尔也会带上一段荤段子,惹得新员工们哈哈大笑。
最后,陈北当著所有人的面宣布,王艳和闫香丽两人,跳过助理店长,直接晋升为店长,岗位工资加200元。
这把两人激动坏了,发表晋晋升感言的时候,讲著讲著就开始哭了起来。
她们讲述以前的如何不容易,工作的单位效益不行,已经好长时间开不下工资来了,最难的时候,就是能够买点米,菜也买不起,天天去菜市场捡烂叶子。
家里男人还偷偷去卖过血。
两人的话立刻就引发了新员工的共鸣。
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