第49章 领导，您可太贴心了！(2/2)

首发：~第49章 领导，您可太贴心了！

接着，高建明开始向众人介绍起相关规定。

其中包括日常作息安排规定、请假制度、离市离省报备制度、工作证、餐卡的办理、固定资产设备的申领管理、工作中的车辆使用、住房待遇、以及电子化办公等一系列规章制度。

首先，工作时间是夏季早上八点、冬季早上八点半上班，下班时间是夏季六点、冬季五点三十下班。

同时，高建明明确说明，这个上班时间并不是一成不变的，各科室会根据自身情况进行调整。

在部委，特别是省委组织部，作息时间基本上就是样子货，让人知道有这个东西而已。

他们没有打卡要求，但加班却是常态，在一些重要的时间节点，比如：换届、会议期间，凌晨下班也很正常。

当然，也有许多任务重的科室，比如办公室和研究室，他们在重要的时间节点的时候甚至能做到全员一周不下班，睡觉都是在单位。

在这两个地方工作，真就应了那句“两眼一睁、干到闭灯”。

不过钟思远对此早已了解，并没有感到任何意外，和前途相比，加个班谁不能接受？

接下来就是请假程序，请假三天以内由处室副职签批，三到七天由正职签批，七天以上就需要去当面找林正国部长说明情况并签批了。

同时，不论任何原因，只要是离开豫州都需要提前报备。如果是公事，只需要口头报备即可，如果是私事，那就需要填写纸质的报备表了。

这规矩，相比较于乡镇可以说是严苛到了极致，不过想想也能理解，这里毕竟是省委，一省的核心部门，规矩不严苛既是工作要求，同时又是纪律要求，只有对干部进行严苛管理，才能保障整体的高效运行！

试想一下，如果有突发情况，单位有了紧急任务，相关处室的工作人员却不在豫州，那不就会耽误工作了嘛。

在这里，工作才是第一位！

关于工作证的办理，则是由保卫处的工作人员负责，下午就能办好送到几人手中。

至于用餐方面，则没有什么要求，反正都是免费的自助餐，只要按规定时间去餐厅，凭工作证即可用餐，这也是一种福利政策。

对于这一点，大家都没感到意外。

在２００２年的时候，国家并没有相关规定，基本上所有单位都这么干。

最后强调了住房的问题，单位先给他们每个人分一间单身宿舍，等一年后进行福利性分房，高建明让他们先克服一下困难。

听到这话，钟思远差点泪流满面，遥想前世，自己在乡镇，即使有父母的帮衬，也才在三十岁的时候才凑够首付买了一套九十平的商品房。

可这刚到省委组织部报到，单位领导就告诉他们明年就有分房，还说让他们先在宿舍克服一下困难。

对此，钟思远内心大喊：

“领导，您可太贴心了！”