第483章 强相互作用材料性能(1/2)

首发：~第483章 强相互作用材料性能

月球基地内，一个功能齐全的培训中心。

无数银灰色的建筑错落有致，灯火通明。

新报到的一万名炎黄精英，

怀着激动、忐忑又无比期待的心情，在指定区域集结。

他们穿着统一的作训服，站姿笔挺，眼神中充满了对未知的憧憬。

面试在各个专用的房间内同步进行。

面试官，正是那数百名拥有议会工作经验的炎黄精英。

他们坐在面试桌后，神色严肃，眼神锐利。

经历过星际战火与议会严格管理的他们，

身上自然带着一股沉稳而精干的气质。

张大强看着眼前一名来自某著名学府的青年才俊，

翻看着他的简历，提出问题：

“假设你负责的模块出现重大数据异常，

但上级要求限期完成既定任务，你会如何处理？”

青年显然准备充分，流利地回答着标准流程。

张大强听完，却微微皱眉，追问道：

“如果标准流程无法在限期内解决问题，

并且可能引发连锁反应，你是否敢于承担风险，

采取预案之外的非常规手段？请举例说明你过往类似经历。”

青年愣了一下，额头微微见汗，回答开始变得有些迟疑和理论化。

李锐负责技术岗位的面试。

他直接让面试者在终端上现场调试一段复杂的代码，

并模拟突发故障。

“找出问题，修复它，你有十分钟时间。”

他声音平稳，却带着不容置疑的压力。

一名面试者手指飞快地在虚拟键盘上操作，

但越急越乱，最终超时未能完成，脸色瞬间变得惨白。

王磊则更侧重于团队协作和应变能力。

他设计了一个模拟突发危机的场景，

观察面试者在压力下的反应和决策。

有人能迅速冷静，组织有效应对。

也有人显得慌乱，甚至将责任推给虚拟的队友。

面试不通过者，当场被告知结果。

他们脸上写满了失落、不甘，

甚至有些难以置信，但在工作人员礼貌而坚定的引导下，

只能默默离开，乘坐返回蓝星的运输舰。

通过者，则领取到属于自己的临时身份标识和培训手册，

被分配到不同的宿舍区。

他们脸上洋溢着难以抑制的兴奋，

紧紧攥着那份代表新起点的手册。

紧接着，为期一个月的封闭式岗前职能培训，正式拉开帷幕。

培训师，仍然是那数百名议会“老员工”担任。

他们站在讲台或训练场前，

将自己这近一年来在议会工作中学习、总结、

乃至用鲜血和汗水换来的经验，毫无保留地倾囊相授。

从最基本的议会架构、行为准则、保密条例，

到各岗位专业技能、星际常识、危机处理，

乃至与不同种族（如猩卫人、精灵）

打交道注意事项……内容庞杂而精深。

苏明兰负责军事指挥相关的培训。

她站在巨大的星图前，

用激光笔指点着腐渊星域战役的模拟复盘。

“注意虫族母巢的精神干扰波段，

舰队阵型必须时刻保持动态变化，任何僵化都是自杀行为。”

她的声音清晰冷冽，带着战场特有的铁血气息。