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首发：~第一千六百四十三章 跟对人很重要
陈常山看着万玉明道，“下一步我手里事情更多，图书馆的改造又启动在即，这项工作又很重要，不盯紧了肯定不行。
你虽然不是项目办的人，但项目办的前期工作你也没少帮着张罗，对项目办的工作还是有所了解的。
既然这样，你就直接进入项目办吧，帮着冯县长和王局一起把项目办工作干好。
项目工作中有什么问题，你也能及时告诉我。
愿不愿意承受这份压力？”
万玉明顿时心中又惊又喜，为了图书馆改造的事，他以前确实没少帮着张罗，但因为他不是项目办成员，最后项目改造成功了，功劳簿上也没有他的名字，
顶如白忙乎。
正式进入项目办，那就不一样了，名正言顺的干活，最后功劳簿上也就能有他的名字。
这就是实实在在的业绩。
想提升想调动，要有人脉熬资历，但也不能缺了业绩。
有了实实在在的业绩，领导提你才能有理由，别人也能信服，而且业绩在手，提升的速度也能加快。
业绩绝对是提升加速器，没有像样的业绩可能熬到头发白了也是原地不动。
陈常山就是靠拼业绩一路走过来的。
万玉明到县府办后，人脉和资历上都不担心，就是在业绩上犯愁，县府办是能接近领导，但有一利就有一弊，难出业绩。
现在陈常山主动把出业绩的机会送到他手里，不仅是对他以前工作的认可，也暗示他有更上一步的机会。
跟对人太重要了。
万玉明立刻站起身，“谢谢陈县长的信任，我不怕增添压力，我一定在做好本职工作同时把项目办工作做好。”
陈常山笑应声好，“这事我和冯县长说，你等通知就行。”
万玉明重重点点头。
随后的日子，陈常山正式履行代理县长工作，万玉明也兼任了项目办副主任。
两人的工作都变得更加忙碌。
陈常山任代理县长后，其中一项工作就是召开县属企业座谈会，这次会议和以往不同，会上只谈问题，不谈成绩。
企业在经营中遇到了什么问题，企业在与政府相关部门对接时有什么困难，企业对未来发展又有什么顾虑都可以畅所欲言讲出来。
当时能解决的问题会上就解决。
当时解决不了的会下解决，县里保证对每一个问题都会给予全面的答复。
会议从上午开到下午，越开气氛越热烈。
会议休息时间，陈常山特意把远达公司公的新老总，谭飞的弟弟潭茂叫到休息室，“你哥在里边怎么样？”
谭飞虽然举报成功，但也因为涉嫌行贿被拘捕。
潭茂道，“我正想向陈县长汇报这件事，我哥在里边挺好的，他还让我代他谢谢陈县长和于县长帮他打招呼，他在里边才没受苦。
我哥说只要远达能保住，他就觉得值了。”
陈常山深吸口气，“再见到你哥的时候，你也替我转告他，在里边照顾好自己，不要多想。
出来后，他还能带领企业继续发展。”
潭茂应声是，“我一定把陈县长的话带到，也会把今天的会议内容告诉我哥，他听了一定会高兴的。”
陈常山点点头，“县图书馆的改造马上就要开工了，在谈合作的时候，县里也和山海公司谈到在基础建设上希望能让县里优质工程参与进来，这能减少项目建设成本，也能给县里企业一个学习锻炼的机会。
山海公司同意了。
你去找王忠伟王局再问问具体情况。”
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