第210章 时间管理大师昭(4/7)

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曹阳道：“关我什么事？”

“确实不关你事，但你看大家的反应。”

余福生环顾四周后，继续道：“大家有情绪，但已经不多了。你就没必要继续犟了，再这样下去我怕你也滚了。”

“我看陆老虎挺大度的，接下来老老实实干半年，说不定就给你升回去了。”

曹阳沉默嚼着油条，他没有反驳，失去了月初时候的意气风发。

很多事情是潜移默化的。

如果陆昭上任各种贪污受贿、摆弄权势、享受权力，那么大家就不会服他。

别说是劝退两百多人，单纯是新的规章制度就不会有人服气。这么多年来一直都是结果为主，只要任务能够完成就不需要计较过程。

又不需要陆昭冲锋陷阵，要求那么多干什么？

规章制度只能约束行为，大家都是能够思考的独立个体，自然会不爽被约束。

同样陆昭的任何行为都会被所有人看在眼里。

陆昭上任都快一个月了，每天工作到晚上，办公室的灯永远是最后熄灭的。

同时不仅没有贪墨支队资金，反而拿出来用于购置更多的补剂，分发给那些距离三阶比较近的战士，向总队为他们争取一年的期限。

对于只能离队的战士，也没有冷落，同样在积极的推荐各种单位。

而不是一脚把人踹走就不管不顾了。

许多人对陆昭的感觉很复杂，在执行规章制度上，他们感受到了铁面无私。但规章制度允许范围内，陆昭又非常宽容大量。

给人一种严厉又关怀，无情又热情的矛盾感。

外边看着第九支队三天两头闹出事情，但大家都只是去支队机关提意见，从来没有爆发过冲突。

因为陆老虎是真发补剂，也是真的有在关心部下。

可能只是一个简单的转业单位推荐，简短的几句意见，有时候就能够消弭被劝退战士的怨气。

绝大部分人都是在不断摇摆的，预期与目标总是在变化。

曹阳也是，他也迷茫了。

从大队长掉到中队长，接下来留给他只有两条路，要么转队离开，要么服从。

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早上九点。

蓝天区，抚养院。

孩子们在操场上玩耍，喧闹的呼喊声充斥耳边。