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首发：~第697章 人工筛选
其实在问卷调查的过程中，如果对问卷有什么问题，都是能够第一时间咨询在场的工作人员的，这也是「线下」调研的意义之一。
但是看这位圆脸程式设计师的动作，显然是下意识忽略了这个选项。他更加相信自己从网络上面查询过来的内容。
莫凯不好强行阻止这种行为。
而见到圆脸程式设计师的动作没有被叫停，会议桌边不一会就有更多的员工也开始翻出手机。
南祝仁也微微皱起眉头。项目组挑选的都是被运用最广泛的问卷量表，这些量表的题目中绝对不包含生僻字和难以理解的遣词造句。
如果真的有的话—一就只有标题了。因为那里面包含一些专有名词。
南祝仁没有贸然靠近那些正在查阅手机的员工，这可能会对问卷的作答造成干扰。
但是【微表情·中级】给予了南祝仁超乎寻常的视力，隔著老远他就能瞥到那些人的屏幕，看清上面的字。
【职业倦怠】
【岗位适配度评估】
【职业倦怠、岗位适配度通常在什么情况下要进行调查？】
果然。
他们不是看不懂题目，反而像是在猜测这场问卷调查背后的目的是什么。
【防御】机制都很强啊。
知道他们在搜索什么内容之后，南祝仁再凝神看向最先拿出手机的圆脸程式设计师的脸。
【眉头紧锁，眼神移动速度极快。】
【勾选项时嘴角向一侧撇起，下唇轻微内收，下颌线紧绷，面部两侧肌肉僵硬。】
【点击平板的手指也很用力。】
【内心有焦虑，而且对于量表评分很抗拒——————】
似乎是察觉到了南祝仁的视线，圆脸程式设计师抬头，在和南祝仁的目光接触一瞬之后又很快移开。
南祝仁没有继续盯著对方，他已经得到了自己想要的东西。
这批员工中有不少都出现了类似这名圆脸程式设计师的反应。
他们的量表很快做完。
等这些人离开会议室后，莫凯等人先整理了一下问卷，在每台平板上面都点击了一下，恢复到问卷的初始页面。
而在办公区转了一圈，重新回到会议室之后，莫凯的脸色有些变了。
变成了和刚刚面对酒糟鼻邢主管时很像的表情。
等第二批员工做完这些问卷之后，南祝仁没有马上让莫凯去喊第三批员工，而是叫住了对方。
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