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首发：~第582章 群贤毕至（褒义）
“好，你们师兄弟好好讨论吧——不过你们记得把祝仁也加进来，回头也给他一个作者位置。”
重晖和好运师兄一起点头。
课题组的其他学生感觉自己好像莫名其妙看了一张不知道该怎么形容的戏，不过事已至此，大家跟着导师一起高兴就行了。
毕竟导师接下来的行为是真的让人高兴。
“那我就先回去了。”白庆华说着就往自己的电竞房走去，“你们有什么问题再喊我。”
“老师！”
“嗯？还有什么问题吗？”
白庆华刚把电竞房的钥匙摸出来把锁打开，听到呼唤之后不得不停下手上的动作。
看来今天的学生很好学啊。
但是下一秒他觉得不对劲了。
因为这个声音不是来自办公室内，而是来自门口。
而这个声线，也很熟悉。
白庆华突然想起来自己今天为什么要锁了电竞房待在外面，哪怕顶着重晖的嫌弃也要赖在旁边这么久了。
他顺着声音往办公室门口看去，只见到一个身高大概一米七的高挑身影站在那里。
……
重晖是白庆华课题组的小导，如今负责给课题组的师弟师妹们打基础，这没错。
但是师弟师妹却也知道，重晖其实并不是白庆华的开山大弟子。
在重晖之前，课题组还有一个小导……不，严格来说，是“大导”。
那是一个在白庆华的课题组、乃至于北都师范的心理学院范围内的传说。
传说中，这位大导是一个科研和数据方面的双天才，研一的时候就发了两篇一区的核心，研二就开始往国外的顶刊投稿。
白庆华看家的【微表情】科研成果更是被她在硕士期间尽数吸收，并且运用到咨询的领域。
凭借【微表情】的知识，据说这位大导以二十岁出头的年龄就能够和一些老牌咨询公司的中坚咨询师打得不相上下；
在博士毕业出国深造回来之后，更是能够坐镇一方，和中生代的成名高手掰腕子了。
在白庆华因为种种原因开始玩物丧志之后，这名大导更是一力扛起了课题组，掌握了高超的向上管理技巧，拉着白庆华成立了咨询公司来拓宽经费来源不说，还主动申请课题、推进项目，到处参加国内外的学术会议，舌战群儒。
据说曾经院长有一个留校任教的开山大弟子，想要塞自己侄女进白庆华的课题组刷资历，一周不到就被大导喷到跑路；院长带着自己的大弟子亲自上门理论，一齐败退。
据说，如今身形高大的重晖师兄在这名大导面前就像只鹌鹑，而大导训斥重晖师兄最常用的话就是——“你这样什么时候才能够带老师上院士？！”
要说这名“大导”是谁？
翁娉婷站在门口，笑容柔和：“老师，我回来了！”
(本章完)
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