前传第76章 资本压榨，项目无限加码(3/4)

首发：~前传第76章 资本压榨，项目无限加码

可只有曹辛夷自己清楚，这份从容与冷静，早已不是最初的热忱与期许，而是无数次失望过后，沉淀出的麻木与通透。

她一边快速拆分工作模块、分配各组任务，一边冷眼旁观屏幕上的需求细则，心底的寒凉越来越重。

高层新增的流量裂变模式，看似是提升用户活跃度、扩大市场份额的优化方案，实则暗藏猫腻。

为了快速拉高短期数据、制造虚假繁荣的用户增长假象，新增机制刻意弱化了用户隐私权限提醒，默许后台抓取更多用户碎片化隐私数据，通过算法精准推送诱导内容，靠消耗用户隐私、透支产品口碑，换取短暂、虚假的漂亮数据。

曹辛夷一眼就看穿了这套操作的本质。

和无数追逐短期利益的互联网产品一样，杀鸡取卵，竭泽而渔。

资本只看当下的报表涨幅，只看资本市场的短期估值浮动，根本不在乎产品的长期口碑，不在乎用户的隐私安全，更不在乎行业的良性发展。

只要当下的数据足够亮眼，能吸引投资方加码，能拉高公司股价，所有隐性的隐患、用户的损耗、行业的乱象，都可以暂时被无视、被掩盖。

“辛夷姐，这套裂变机制，其实是在过度抓取用户数据吧？”旁边细心的组员小声开口，语气带着迟疑，“这样虽然短期数据好看，但很容易造成用户隐私泄露，后续大概率会引发投诉和舆情风险。”

曹辛夷指尖一顿，淡淡应声：“我知道。”

她比任何人都清楚其中的风险。

可她更清楚，在资本的绝对意志面前，她的知晓、她的顾虑、她的预判，毫无意义。

刚刚的会议上，她不是没有尝试过争取。

在全员沉默、无人敢发声的时候，她曾起身冷静陈情，条理清晰地向总监提出风险：工期不足、人力透支、新增需求存在隐私合规隐患、短期加码会透支产品长期价值。

她没有冲动顶撞，没有情绪化抱怨，只是基于专业能力，客观陈述所有问题，申请适度放宽工期、删减非核心需求、规避合规风险。

可换来的，只有总监冰冷的敷衍与居高临下的敲打。

“曹辛夷，你能力强、做事稳，公司一直很看重你，但你要认清自己的位置。职场不是学校，没有完美的方案，资本要的是结果，不是你的顾虑。风险有风控部兜底，数据有技术部把控，你只需要做好你的运营工作，完成KPI，其余的不用你操心，也轮不到你操心。”

那句“认清自己的位置”，像一盆冷水，彻底浇灭了她心底最后一丝微弱的期许。

那一刻她彻底明白，在逐利的资本体系里，没有人在乎专业的底线，没有人在意长远的发展，更没有人理会所谓的行业良心。

所有人都只是庞大资本机器上的一颗螺丝钉，顺着机器运转的方向被动前行，一旦试图抗衡、试图坚守、试图提出异议，就会被视作异类，被敲打、被边缘化、被淘汰。

从前的她，一路顺遂、步步精进，靠着清醒与努力在大厂站稳脚跟，一度以为平台的光鲜就是行业的全貌，以为深耕于此、稳步晋升，就是最好的职业归宿。

可一次次的需求加码、一次次的底线退让、一次次的人性碾压，让她彻底看清了大厂的内核。

光鲜的外壳之下，是无休止的内卷、无底线的压榨、功利至上的规则、冷漠冰冷的利益博弈。

这里可以快速锻炼人的能力，却也最容易消磨人的初心，碾压人的温度，同化人的底线。

“辛夷姐，那我们……就只能照着做吗？”小夏语气低落，满是不甘与无奈。

曹辛夷抬眸，望向窗外沉沉的夜色，眼底清浅无波，语气平静却笃定：“照做，但留底线。”

“我们完成本职工作，落实既定需求，不消极怠工，不敷衍应付。但超出权限的隐私抓取、违规操作，一律留存记录。我们打工谋生、恪守职责，但不必为资本的短视与贪婪买单，不必替无底线的决策背负未来的风险。”

这是她在极致压榨的职场里，为自己、也为团队守住的最后一寸底线。

尽力做事，却不盲从逐利；恪尽职守，却不丢弃本心。

夜色渐深，办公区的灯光依旧明亮刺眼。