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首发:~前传第62章 入职初见,光鲜之下的浑浊
行业所有人都知道不对,却所有人都在顺应、参与、推进。
久而久之,乱象成了常态,底线成了累赘,善意成了阻碍盈利的笑话。
“看入职文件看这么认真?新人倒是沉稳。”
一道略带审视的男声在身侧响起。
龙胆草抬头,看见一个三十多岁的***在工位旁,身着熨帖的正装,眉眼精明锐利,气质圆滑世故,周身是浸淫职场多年的老练与功利。
男人主动伸手:“我叫高磊,你们这批校招新人的临时带教,研发部三组的小组长。”
“您好,我是龙胆草。”
龙胆草起身,礼貌握手,态度谦和有度,依旧是那副不争不抢、沉稳内敛的模样。
高磊笑了笑,眼底却藏着几分过来人对学生的轻看:“我看了你的简历,南城理工第一,专业绩点满格,算法竞赛拿过国奖,底子很扎实。难怪能挤掉一堆985,拿到咱们部门的校招特例名额。”
“年轻人有天赋、肯读书,是好事。但我提前跟你说句实在话,到了瀚海,校园里的那套东西,要学会丢掉大半。”
他顺势拉过旁边的椅子坐下,一副过来人手把手传道授业的姿态,语气随意又笃定:“学校看的是对错、是原理、是理想,职场看的是结果、是KPI、是收益。你技术再好,不能转化成商业价值,不能帮部门冲数据、冲业绩,就是无用功。”
“我见过太多名校天才,一腔热血,非要纠结什么技术底线、用户隐私、行业道德,最后熬不过半年,要么主动离职,要么被优化淘汰。”
高磊的话语轻飘飘的,却字字诛心,道破了大厂最残酷的生存法则。
龙胆草静静听着,面色平静,心底却一片清明。
这不是前辈的善意提醒,这是职场的初次驯化。
驯化所有有理想、有底线的新人,丢掉执念,归顺规则,成为资本运转里一颗听话、好用、只会产出价值的螺丝钉。
“我入行八年,从新人做到组长,唯一的心得就是,技术人别太矫情。”高磊继续说道,语气带着几分理所当然的漠然,“用户数据本来就是平台的核心资产,用户免费使用产品,出让隐私本就是等价交换。行业都是这么做的,瀚海已经是业内管控最规范的企业了。”
“那些所谓的数据泄露乱象、隐私侵权问题,都是小概率事件,是底层小公司不规范,跟我们头部大厂无关。我们要做的,就是把算法做精、把数据做全、把收益做高,其余的,不用我们操心,也轮不到我们操心。”
这番话,是行业内绝大多数从业者的共识。
麻木、功利、冷漠,却又无比现实。
他们身居行业顶端,享受着数据红利带来的高薪体面,早已习惯了牺牲普通用户的隐私权益,习惯了用概率问题合理化所有乱象,习惯了将技术向善的初心,视作幼稚的矫情。
龙胆草抬眸看向高磊,轻声开口,语调平静无波,没有争辩,没有反驳,只是淡淡发问:“如果规范化采集的大数据,被层层流转、倒卖滥用,最终造成用户损失,这个责任,该谁承担?”
高磊闻言愣了一下,随即失笑,像是听到了极其幼稚的问题:“你这孩子,果然学生气太重。平台有法务、有风控、有公关,所有流程都有合规兜底,轮不到研发背责任。我们只负责技术落地,合规问题,自有专人处理。”
“记住,做好自己的KPI,守住自己的职级薪资,比什么都重要。”
轻飘飘的一句兜底,就将所有技术可能带来的伤害、所有潜在的风险、所有良心上的不安,全部剥离。
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