前传第34章 老员工的压榨，职场潜规则(3/4)

首发：~前传第34章 老员工的压榨，职场潜规则

所谓的职场人情，大多是利益交换；

所谓的规矩分寸，大多是强者欺压弱者的借口。

老员工熬资历、混日子、躺平摸鱼，靠着老一辈打下的人脉根基，霸占资源、规避劳苦、免于追责；新一代年轻人勤恳踏实、熬夜加班、精进业务，却要承接所有琐碎、所有风险、所有过错。

老人犯错，是疏忽大意，从轻发落；

新人犯错，是能力不足，从严问责；

老人偷懒，是资历应得的清闲；

新人休息，是态度散漫、不够敬业。

这就是无数公司秘而不宣、人人遵守、代代延续的职场潜规则。

九里香看着面前面色不善的张姐，看着四周沉默旁观的同事，看着窗外繁华冰冷的都市楼宇，忽然生出巨大的荒诞与悲凉。

她寒窗苦读十几年，踏实求学、诚恳待人、坚守本心，以为步入社会，凭勤恳立身、凭能力成事、凭公道做人，就能换一份安稳踏实。

可现实给她上了最狠的一课。

职场不看勤恳，看资历；

不看对错，看立场；

不看真相，看人情；

不看付出，看背景。

老实人永远最累，心软的人永远最苦，无背景的新人永远最容易被牺牲、被压榨、被拿捏。

刘震云在《一地鸡毛》里写，生活本来就是一地鸡毛，成年人的成熟，就是学会把鸡毛捡起来，默默揣进兜里，不声不响过日子。

从前九里香觉得，这是通透，是豁达。

此刻她才明白，这不是成熟，是妥协，是麻木，是被迫咽下所有委屈、接受所有不公、同流合污的无奈。

她可以低头，可以隐忍，可以成长，但她绝不接受这种扭曲的规则，绝不默许这种恶劣的潜规则代代循环。

江屿的无辜背锅，是制度的漏洞；此刻的职场压榨，是人情的寒凉。

所有人都在忍耐，所有人都在妥协，所有人熬成老人之后，又转头去压榨下一任新人，把自己受过的委屈、吃过的窝囊气，加倍转嫁下去。

一代代内耗，一次次循环，把干净纯粹的年轻人，磨成世故冷漠、精致利己、仗势欺人的老油条。

这是职场最大的悲哀，也是人间最无解的鸡毛琐碎。

九里香压下心底汹涌的怒火，语气依旧平静，却字字坚定，寸步不让：“张姐，我尊重您的资历，也懂职场人情，但我不认不合理的规矩。”

“勤恳不是卑微，懂事不是无底线退让，新人成长也不该靠替人兜底、受人压榨。职场该讲能力、讲职责、讲公平，不该讲资历碾压、人情绑架、理所当然的欺压。”

“我的分内工作，我熬夜做完、精益求精；分外的压榨，我不会接，也绝不妥协。”

短短几句话，清亮坦荡，刺破了格子间长久以来的虚伪平和。

张姐脸色彻底沉了下来，冷哼一声，不再多言，转身甩袖离去。背影里满是愠怒与轻视，显然已经把这个不懂顺从、不肯妥协的新人，划入了“不识抬举、需要敲打”的名单里。

周围的同事依旧沉默，有人悄悄抬眼瞥她，眼底带着同情，也带着惋惜。

同情她年少执拗、一腔赤诚；惋惜她不懂圆滑、自断人脉。