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首发：~第624章 俱乐部经营
林霞将准备好的文件分发给在座每人。
众人好奇地翻阅起来，但密密麻麻的法律条款和专业术语很快让他们感到头昏脑涨。
刘师师适时开口：「大家也别绕弯子了。我明白你们想退役的根本原因在于觉得收入不够。
所以我让人设计了一套共赢的薪酬体系，你们听完再做决定。」
「小霞，介绍一下吧。」
林霞清晰地解释道：「各位请看第一页，基础工资部分俱乐部已经大幅调整，完全对标韩国顶级俱乐部水平。
而绩效部分将会采用阶梯式赛事奖金分配制度。」
她顿了顿，确保所有人都在听：「例如：联赛夺冠、进入世界赛、世界赛取得不同名次，都会对应不同的奖金池。
最关键的一点是，比赛奖金俱乐部不抽成，100%归选手及教练组分配。」
「教练？」Uzi惊讶地抬起头。
「对。」林霞继续道，「明年俱乐部会聘请一位专业的主教练，并组建分析师团队，对战队进行全方位的战术分析和技术指导。
此外，大部分奖金会以团队为单位发放，强化一荣俱荣的集体意识，避免个人英雄主义。」
Uzi欣喜道：「我没意见！英雄联盟是五个人的游戏，少了哪一环都不行。」
看到众人表情有所松动，林霞接著介绍：「各位请看第二页。为了充分释放队员的商业价值，俱乐部将开放直播权限。」
几人眼睛一亮，这不正是他们想退役的主要原因吗？
「选手的直播合同将统一归属于俱乐部，俱乐部再以整体形式与唐人影视旗下主播公会签约，由公会提供专业化运营、流量扶持和商务对接。」
五五开迫不及待地问：「收入怎么分成？」他对签约公会没有意见，了解过行业情况，明白主播大多与公会合作才能快速成长。
林霞进一步详解：「打赏礼物收入按选手、公会、俱乐部，50%、30%、20%的比例分配。
签约费选手与俱乐部六四分成，因为这笔费用买断的是选手的直播时间，直接影响俱乐部训练安排，俱乐部需要占一定比例以平衡利益。
至于商业代言，公会负责承接，按选手、公会、俱乐部5，0%、20%、30%分配。」
这套利益分配方案总体上认可了选手作为核心资产的价值，五五开几人交换眼神，觉得条件可以接受。
Lucky想了想，提出实际问题：「直播和训练时间怎么安排？」
「赛季内与休赛期的直播时长要求不同，但每月有保底时长。
赛季内直播内容以不影响战术保密为前提，一些保持手感的常规训练可以直播。
公会已与平台协商，PW作为世界强队，五人一起直播时会获得平台流量倾斜」
。
待林霞介绍完毕，刘师师补充道：「一旦签约，各位就需要遵守纪律红线，违规者将扣减直播分成。如果愿意，可以先签一年试试水。」
五五开思索片刻，当即表态：「刘总，我基本上同意，不过合同条款还需要仔细研究一下。」
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