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首发：~第410章 他不是知道错了（月底求月票）
在朋友的引荐下，回国加入联响，成为总工程师倪光楠的高级助手。
1995年，倪光楠被解除联响总工程师和董事的职务。
但是海归、高学历、IBM多重光环笼罩的陆余并没有被波及，他被任命为大微机事业部副总经理。
然而，当倪光楠决心离开的时候，他也毫不犹豫的递交了辞呈。
不仅是他的上级，时任大微机事业部总经理、集团助理总裁、执委会副主席的杨庆元对他多加挽留，就连柳川治也亲自找他谈了两次。
没理由啊！
柳川治觉得，陆余和他应该是同一类人。
他甚至考虑过强留。
奈何联响现在不是他的一言堂，这尼玛终究还是个国企。
倪光楠也郑府和中科院都不缺少支持者。
于是，他只能眼睁睁的看著陆余成了梦想科技的营运长。
如果不是梦想科技以研发为主，陆余的职位就应该直接成为执行长。
当然，随著公司发展壮大，这也是早晚的事。
「为什么选择梦想科技，而不是联响啊？」
苏超把云计算技术礼包给了倪光楠，让倪光楠带著两个助手自己去研究。
而他则是一边喝茶一边和陆余聊天。
这事不止是柳川治好奇，其实苏超也挺好奇的。
而且，陆余不止是一个人追随倪光楠。
他前前后后组织了上百人。
其中一大部分是联响的在职员工—一这些人算是比较倾向于倪光楠，和柳川治的经营理念不和，对柳川治来说，这些人走了比留下来更方便他掌控公司，进而把公司私有化。
还有一些是有志于科技强国的业内精英。
有其他公司挖来的，甚至还有一部分从海外被邀请回国发展的。
陆余也算是技术大牛。
只是他在倪光楠的团队里并不拔尖而已。
所以，倪光楠去苏超的圆梦GG公司看材料，带的两个助手里头也没有他。
陆余的优势在于他曾经在史丹福大学求学，毕业后就职IBM，在IBM甚至做到了中高管理层的位置。
即便是留在联响，前途也不可估量。
1993年，联响就已经成为了华夏市场上排名第一的微机品牌，实现了「用自己的主板，做自己的电脑，打自己的品牌」。
如果不是1993年，华夏郑府降低计算机进口的高关税，取消计算机的进口限制，国际品牌如IBM、HP、COMPAQ等纷纷杀入华夏并占据大部分市场份额，联响PC
的美好生活应该还可以持续下去。
这也是柳川治和倪光楠彻底决裂的导火索。
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