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首发:~第401章 异父异母的亲兄弟
而智力提升的是一个人的智商,会更全面一些。
十来万的价格,苏超没怎么犹豫就买下来了。
这个丸子是实体的那种。
苏超其实可以给别人使用,但是他也没什么智障的朋友。
所以就暂时放在了系统仓库里。
苏超把技术礼包依旧交给了倪光楠。
对于苏超突如其来的又一份技术礼包,他整个人都是情的。
太突然了。
之前的都还在消化呢。
因为苏超不干涉梦想科技的运营,包括工资、年终奖什么他都没问。
但是他出钱给公司的一百多号人都置办了年货。
都是猪肉腊肠烟酒之类的实在货。
算是作为老板对打工人的慷慨了。
倪光楠本来还想跟苏超汇报一下工作进展的,之前在联响这是很重要的一项工作。
联响毕竟是国企。
上头对梦想科技的企业性质有过争论。
有的觉得私企不靠谱。
也有的认为,既然各个行业都在改制,为什么不给私企一个机会呢?
也可以作为对照组。
这百余年来,华夏人一直都在摸索和寻求适合的道路。
然而,苏超对于汇报工作这种事完全不感兴趣。
梦想科技成立几个月了。
苏超除了刚成立那天去咔嚓剪了一下红绸带,他甚至从未踏足过这家公司。
更没有和倪光楠之外的人接触过。
负责梦想科技经营管理的营运长(C00)陆余,原本是倪光楠的助手,他在企业管理方面挺有想法。
虽然和倪光楠也没办法保持完全一致,但是至少在重视技术方面两人有不少共通之处。
作为梦想科技的首席科学官(简称CSO),倪光楠好几次想让苏超见一见这位新任的营运长。
大概是觉得,如果不能得到老板的加冕,这个任命就很没有说服力。
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