第359章 监军与股东(9/10)

首发：~第359章 监军与股东

现在这样，既侮辱了若泽，也把球队架在火上烤，以后更衣室听谁的？场上听谁的？

作为一个前世的中国人，不光英国人ptsd，罗伊也ptsd。

他脑子里闪过的第一个念头就是：这不就是派了个太监来监军吗？

天下观军容宣慰处置使、神策军兵马使鱼朝恩？

阿布这种非得把一切捏在手心里的控制欲，让罗伊感到一阵反胃。

在一阵长久的沉默后，阿布重新开口，这次他的声音放缓了，也更清晰：

「罗伊，听著。我知道你的合同还有几年，但我想和你谈的，是一个更长远的承诺。「

」我要你留在切尔西，越久越好。至少从现在起留到2014年，这是我们的底线。在那之前，你是这支球队不可动摇的核心，我会把资源都向你倾斜，围绕你来搭建球队，匹配你职业生涯的顶峰。「」而你为俱乐部付出的这些岁月，尤其是你最好的年华，我不希望它仅仅被当作一份雇佣合同。我想用一个更长远的、更坚实的纽带，来匹配你的价值。「

」作为对你忠诚和巅峰岁月的回报，我会在你履行完承诺、在2014年到来时，转让给你俱乐部百分之十的股份。这笔股权，能让你从第一天起就在董事会里拥有一个真正的席位和投票权，而不仅仅是一个象征性的股东名字。「

」我清楚规则.狁..股权会暂时由一个我们共同信任的独立基金或法律实体代持，直到你退役、符合规定的那一刻。但从转让生效的第一天起，那份权益就是你的，投票权也将按照你的意愿来行使。这确保了你应得的东西，不会因为规则而延迟兑现。「

」更重要的是，从2014年起，如果你选择继续留下，那时你也才29岁，正处在巅峰，我们可以建立更深的绑定。从你履诺的那一年开始，每多效力一个完整的赛季，我都会从我的个人份额中，额外赠予你0.25%的俱乐部股份，作为对你持续贡献的即时奖励。「

」这部分是独立的，会立即生效并记入为你代持的份额中。同时，我刚才承诺的退役后那份长期、根据表现和增长浮动的补充协议依然有效，两者并行不悖。「

」这意味著，你留得越久，与俱乐部的所有权纽带就越紧密。这不只是为了一份工资踢球，这是在亲手为自己积累一份真正的事业。「

他最后加重了语气：

」我的最终想法是，通过这样一年一年的积累和俱乐部自身的增长，到你退役的时候，你完全有希望成为除我之外，切尔西最大的个人股东。你把最好的年华留给这里，这里的未来也理应永远有你的位置。这不再是简单的雇佣关系，这是一份共同的事业，一个真正的传承。「

这样的框架，阿布其实也曾向前CE0肯扬提出过，只是额度没这么高，最终也未能实现，以支付补偿金告终。

阿布开出的条件是，只要罗伊履行承诺留到2014年，就能立刻拿到切尔西俱乐部百分之十的股份。更关键的是，从2014年罗伊29岁开始算起，他每多效力一个完整赛季，就能再额外获得百分之零点二五的股份。

如果他一直踢到35岁，也就是再踢6个赛季，那么他还能再拿到百分之一点五的股份。这样，等到他退役时，他总共将拥有切尔西百分之十一点五的股份。

这不仅意味著价值上亿英镑的财富，更重要的是，他将凭借这份持股，成为俱乐部内仅次于阿布的第二大个人股东，从一个顶级球员彻底转变为核心所有者之一，在俱乐部的未来里拥有永久的话语权和真正的老板地位。

阿布之所以肯开出这么惊人的条件，他要锁定的不是一名球员，而是一个时代。

罗伊是足坛前所未有的赛场统治者，此时才22岁，整个巅峰期都摆在那里。

阿布心里清楚，普通的工资和冠军奖金根本留不住这种级别的天才，即便是一亿的解约金，在金元足球越来越膨胀的现状下，其他豪门也砸得起。

这一招，本质上是把切尔西未来的股份当作绳索，将罗伊整个巅峰生涯牢牢绑在俱乐部。

他出让了一部分未来的钱，买断的却是罗伊全部的黄金岁月和忠诚。

这样既锁死了球队十年的核心竞争力，也彻底杜绝了罗伊离开的可能。

因为从球员到股东，他的利益已经和俱乐部长在了一起。

这已经不是合同，而是一份量身定制的永久契约。

阿布当然不是傻子，如果罗伊在合同期间突然遭遇重伤，状态一落千丈，那么从2014年到现在还有七年时间，这中间的可操作空间其实非常大。

球队完全有可能以竞技或身体原因为由，将他移出计划甚至协商解约。

这样一来，因为罗伊没有履行完承诺年限，那份诱人的股权协议自然也就无需兑现了。