第483章 适合扛(2/4)

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张勇看向人力资源负责人：“周钰，宋董中午和我通了电话。要求集团必须第一时间响应国家‘稳增长、保就业’的号召。

我决定，即刻开启公司有史以来最大规模的春季校招，新增5000个就业岗位。

你牵头，要求各部门、各子公司两天内上报详细用人需求，由人力资源部统一规划、执行招聘。

要快，要准，要展现腾达的效率和社会担当。”

“明白，张总。我散会后立刻部署。”周钰迅速记录并回应。

吩咐完毕，张勇转头看向身旁的首席运营官王静：“王总，这件事关乎集团战略落地和外部形象，宋董非常重视。

请你亲自抓总，协调各方资源，确保招聘工作高效推进，并与各业务线的‘互联网+’拓展计划相匹配。”

王静立刻郑重点头：“张总放心，我晓得轻重。我会亲自跟进，确保落实。”

例会按部就班推进，几个部门总裁简洁汇报工作，提出些许资源协调需求，效率极高。

轮到今日优选总裁沈波阳汇报，语气急切：“张总，有个紧急情况必须汇报。

目前外卖市场竞争已白热化，百度、美团，以及得到阿里资金支持的饿了么，三家似乎形成默契，正在对我们进行围剿。”

言罢，赶忙调出准备好的数据投屏：“百度外卖集中所有资源主攻首都市场；饿了么牢牢钉在江浙沪大本营，寸土不让；

而美团势头最猛，在全国主要省会城市与我们展开正面厮杀，投入巨大。

这种分区域、有重点的攻势，明显是三家达成了某种临时协议，意图先联手遏制我们。”

张勇眯着眼，对外卖行业这种情况心知肚明，不过是古老的“合纵”之策。

面对腾达这个最强共同敌人，昔日互有龃龉的对手暂时联合，以求生存。

“他们的资金压力大，我们的补贴情况如何？”

沈波阳脸上掠过一丝尴尬：“张总，集团一月底批给我们的三千万专项补贴，已经全部用完了。正需要向集团申请进一步的资金支持。”

“三千万，用完了？”张勇有些难以置信，会议室里顿时响起一阵压抑的议论声。

一个多月烧光三千万，且市场格局未发生决定性扭转，这烧钱速度让在座高管都心头一震。

感受到众人的质疑，沈波阳急忙解释：“张总，各位总裁，请听我解释。我们的钱烧得有效率！

有微信的精准流量入口，有更先进的智能派单算法和自建的高效骑手队伍，单均补贴成本只有百度、美团的一半左右。

我们投入三千万，对方为维持市场份额，被迫投入的资金远高于我们，估计在六千万以上。”

张勇定了定神，追问关键指标：“目前市场占有率具体是多少？”

沈波阳立刻回答：“根据最新监测数据，今日优选占比46%，保持第一。

百度22%，美团20%，分列二、三。饿了么约10%，其余小型平台可忽略不计。”

听到数据，张勇对美团感到暗暗心惊。

这家公司后来居上，势头凶猛，按此增速，超过百度成为行业第二指日可待，难怪董事长多次在内部将其视为心腹大患。

略作思索，果断布置：“沈总，我再批给你五千万。补贴不能停，该打的时候就要坚决打，绝不手软。”

沈波阳闻言大喜，这笔钱足以支撑他再打两个月的高强度竞争。