第542章 内部分歧(5/5)

首发：~第542章 内部分歧

他若坚持要追加佛怒火莲』的顶级特效预算，那就让他立下军令状，用数据证明他的坚持是有效的。

比如，该特效场景上线后，能否在社交媒体引发特定数量的自发讨论？

能否为平台带来可观的、明确是因特效效果而来的新会员？

如果达到了，超额的成本由集团层面以战略投资的形式进行部分补贴，或调整收益分成；

如果达不到，则从天工未来利润分成或项目奖金中扣除相应部分。」

「同时，对头条视频那边的考核，也不能唯流量论。」宋词继续补充，「要在他们的KPI中，适当加入用户满意度、IP影响力等长期指标。

集团要用指挥棒，引导双方的目标尽可能趋向一致，从根源上减少冲突。」

王静听得茅塞顿开，思路豁然开朗：「我明白了，用机制引导代替行政命令，让它们自己为自己的选择负责。」

「还有个想法，我正好借此机会跟您沟通一下。」王静顺势提出构想，「我想由集团牵头，让头条和天工共同出资，成立一个腾达动漫创投基金。

这个基金专门用于投资国内外有潜力的动画工作室、漫画平台以及独立的创作人才。」

「具体分工上，头条视频可以凭借其平台数据和用户洞察，负责项目筛选和投后商业化指引；

而天工特效则利用技术优势，为这些被投团队提供专业的技术支持和完善的生产流程管理，将这些创意转化为成熟产品。」

宋词眼中露出赞许之色：「这是一个非常好的想法！化内部竞争关系为共同开拓外部疆域的伙伴关系。

总之，你要告诉侯申和周鹃，把格局放大一点。

腾达生态的优势，从来不是左右手互博，而是要让左右手联手，一起去拿下整个外部市场。「

「我明白了，我会把您的指示传达下去，并落实好。」王静信心倍增。

就在她准备离去时，宋词又补充一句：「对了，下个月的集团半年会非常重要，预计要开一周左右。

这次就不在公司开了，找个周边环境好一点的度假酒店，让大家在开会之余也能适当放松一下。「

「好的。具体时间定在？」

「要等陈安那边2013年上半年财报出来之后再最终确定，初步定在7月15号左右吧。

，，「没问题，我会吩咐好。」

宋词眸光深邃，话音凝重几分：「今后三年，对腾达来说，至关重要。

半年会前，我会与集团各个业务部门挨个过堂，统一思想，明确路径。

然后在下半年战略规划中，要看到他们清晰的、长远的蓝图。你和张总要尽量抽时间，全程参与一下。」

「明白！」王静郑重点头。