第458章 超跃闷声干大事(2/7)

首发：~第458章 超跃闷声干大事

江阳拉开抽屉，抽张A4纸出来，初步定稿。

先写下三个要求，缩小范围。

一是业务专业水平得过硬。

二是潜力要大。

三是干劲要足，换句话说就是不咸鱼，有赚钱的渴望。

这是三个硬性指标，缺少哪个都不行。

「再加一个，要年轻，年轻，意味著好忽悠，能花小钱，干大事。」

江阳又写上，嘀咕道：「吃著老板画的饼，拿一千块钱的工资，干一万块钱的活，满足这个几个要求的员工，性价比最高，我前世就……」

刚写完。

江阳口中嘀咕的话戛然而止。

笔尖停顿在年轻好忽悠这几个字上。

墨迹在笔尖晕染开，黑成一团。

像前世凌晨加班时，自己工位上，那个漆黑的咖啡杯。

「我他妈真成了，前世最讨厌的那种老板了？」江阳嗤了一声，把纸揉成一团，往垃圾桶丢。

又捡回来摊开。

抚平上面的褶皱。

叹息一声，无奈的笑了笑。

看见钱眼一红，心就黑了。

「以后谁被我忽悠到团队里，算他倒楣。」

至于招哪些人，范围缩小后，江阳心里有数。

一个一个上门去找，动嘴皮子，太麻烦。

最好有一个关系过硬的信任背书，让他只要抛出橄榄枝，就能让对方从他身上看见希望，愿意加入他的团队。

专业院校作为信任背书，足够了。

因为北电，中戏，上戏，这样的院校是行业人才过滤器。

能降低信任成本，解决新人行业信息不对称的顾虑。

毕竟新人更信母校，而非明星。

刚毕业的学生对行业大腕可能无感，但母校就业办推荐的岗位就不一样了，会有天然的信任。

院校合作等于给江阳团队盖上正规军钢印。

打消对方皮包公司疑虑。

哪怕江阳的公司，确实是个皮包公司。