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首发：~第883章 我不理解！
“什么是交通费补贴？”
白阿姨与刘冰面面相觑，白阿姨是真不知道，刘冰是还没遇到过，他现在上班的公司是个小公司，很多福利待遇能省则省，刘冰能混到一个月150元的电话费补贴已经不错了。
呃~！
付丽这才知道跟自己想的不一样，随口解释：“顾名思义，就是公司针对员工个人出行给的补贴。白阿姨，您的交通补贴是1500元/月...”
嘶~！
白阿姨与刘冰倒抽一口冷气，交通补贴1500？这都快赶上期待工资了，这不是逗自己玩的吧？
付丽看她表情有异，还以为是嫌少，歉然道：“实不相瞒，我们后勤岗位不像业务岗，经常有外勤，因此定标准的时候，就定的比较少...”
这还比较少？你在嗦什么？
“是这样的，阿姨。我们只有经常需要外勤的岗位，比如渠道发展部、营运部、商品部，哦，还有工程部这些高一些，基层员工补贴2500元...”
本来已经准备开口的白阿姨与刘冰再次被雷了一波...
听到了什么？工程部？每月有2500块的交通补贴...我刘冰为啥一个钢镚都没有...同人不同命啊！
付丽解释半天，其实就是想表达——就这么多了，没办法再高，很抱歉...
但等半天，白阿姨都双目呆滞的盯着自己，付丽也不知道怎么回事了，半晌后才道：“白阿姨，我继续？？”
回过神来——
“您继续，继续！！”，白阿姨刚刚是太震撼了，或者说是高兴疯了，光是交通补贴赶上她之前对薪酬的预期了。
“我插嘴问一下，除了交通补贴，还有电话费补贴的吧？”，刘冰想到了自己的每月150，很想知道依诺集团有没有这个，是多少，找一下与自己公司的差别...自己年轻力壮，又是大学毕业，比老妈待遇还差，感觉公司“亏待”了自己！
“通话补贴当然有的，这是最基础的...白阿姨每月的通话补贴是1000元...”
“啊？这么多，我用不完啊！”，白阿姨听的心惊肉跳，这个公司真不会过日子啊，这样的福利，不怕倒闭吗？
刘冰先是一愣，随后一个恍然的眼神，一旁说道：“妈，这个都是根据你每月的话费账单来的。别说1000了，就算是10000也没有意义，你总不可能去办个1000的套餐吧？”
这个他有经验，就像他用的是128的话费套餐，公司给了150元的话费补贴额度，实际上他每个月还是只能报销128元。
“哦，原来是这样...”，白阿姨明白了！
“并非如此——”，付丽笑了，刘冰说的也没错，很多公司都这是么操作的，但依诺集团不一样，今年公司规模、利润都是翻了个的增长，所以公司给员工的福利狠狠的来了波跨越式的提升。
“我们的通话补贴，不按你的实际消费来，这笔钱是每月跟工资一起到账的，不需要走报销...”
...
刘冰的嘴巴张成个O型，这啥也没干呢，两项补贴干到了2500，已经达到了自己母亲的期望值了。
“此外，还有高温补贴每月1000元，不过这个只有在每年的5-10月才有...”
刘冰眼珠子都瞪出来了，这么多补贴？
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