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首发：~第403章 兵分两路，示范团哪有示范师好？
第403章兵分两路，示范团哪有示范师好？
「坐。」
陈默刚踏入办公室，赵传州便邀请著指向一侧的沙发。
休息区的沙发上。
师政委沈卫东，22团团长陈强河，以及团政委何平都在那边坐著。
瞧著整体气氛还挺和谐，没有上午会议时的凝重，剑拔弩张。
「是！」
陈默敬礼，而后迈步走过去坐下。
他被邀请，那现场职位最低的，就变成了老黄，端茶倒水这些琐事，自然成了老黄的专场。
虽说陈默来之前，他已然猜到刚才黄亮的说法已经成真，22团率先作为试点团，几乎是板上钉钉的事。
但师里不表明态度，陈默不会主动询问。
统一裁撤的提议，最初是师长提的，召开师部大会，也是师长一开始的意思。
如今又有变动。
陈默已经不知道自己该说什么了。
军区内部的决策，其中不变的原则，就是一直在变。
自从来到六师，计划已经被打乱数次了，该听听师里的最终决定了。
「咳咳！」
赵传州看著人到了，他清了清嗓子，将茶几上一份用牛皮纸袋封著的文件，推到向陈默，道：「这里有份文件，有会议纪要，也有后续的决策，你先看看。」
「是。」
陈默也没客气，对著在座的几位领导点点头，随即拆开文件。
一份份认真观看。
其中一份，应该是京都军部战备大会上的会议记录，别的内容没什么值得关注，跟六师，跟自己都没牵扯。
唯独士官学院升格提了一下。
机械化第三阶段改革推行受阻，士官学院的存在就有著重大意义，军部以减少行政资源浪费为由，打算后续采取类似外军募兵制度，不仅对毕业的学员配发相应证书，还要对刚入伍的士兵展开职业规划教育，每服役满三年就可以自选参加一次跨专业培训，彻底打破现有士官群体职业局限。
会议记录不全，加上这是草拟的方案，后续还会有更详细的制度出来，陈默也就没有细看。
反正升格士官学院，势在必行。
野战军又不是一个人，而是二百多万人，士官群体是军队维系战斗力和军心首要因素，最近几年因为裁军，改革，士官体系虽出来，却一直没有怎么费心规划。
如今进入高层会议，也算是有了结果。
士官的稳定，将直接影响全军。
关于这些，陈默只是简单看了下，就忽略过去，拿起另一份文件查看。
这一份，是京都军部对保城军部下达的改革命令，大概意思是除了装六师，还有机械化步兵112师和113师，也要列入后续改革规划中。
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