第399章 定裁撤基调，话还能这么说？(6/7)

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「哎呦，师长，您糊涂啊。」

陈默快速起身，趁著赵传州懵逼的时候，快速凑到跟前坐下，苦口婆心道：「人都到咱们六师了，呆一个月，两个月，三个月啥的，不还是咱们说的算？」

「这段时间里，二连，甚至整个22团都已经数位化了，只要咱们推进有了进展，有经验的老兵一抓一大把，自己单位就能随意抽调，复制，犯不著要他们的人，咱们不稀罕。」

「反而是他们的人在这学习几个月，有了成熟的经验，这要是不给点补偿说不过去吧？」

「别说这二十个人了，中培那么多人在这白吃白喝，那不也是他们单位的人，到时候都得还回去，要是他们不提骨干的事咱们还没那么小气，吃了喝了，咱六师提供，无所谓，可要是他们小气先提这事，那补偿您就不能松口，必须要，凭啥帮他们免费培养？」

呀呵！

人才啊！

赵传州拧了一早上的眉头，终于渐渐舒展。

经过陈默这么一说，他确实心里敞亮多了，根本不怕后续的军部大会了。

特么的，老沈他们俩人都没想到的刁钻角度，反而让这小子给抓住了。

其实，赵传州知道陈默说的都是歪理，根本站不住脚的强词夺理罢了。

但歪理也是理啊，总比哑口无言，被人围攻的强。

尤其是目前，机械化第三阶段改革停止发展，数位化风向已经越吹越狠，这时候六师只要说自己带出一个数位化连。

那这个歪理，就变成了正理。

甭管是不是因为士官学院的人过来，才带出了数位化连，这种事自己不说谁知道？

成功带出第一个数位化连，那六师就是风向标，你们的人老子不要，顶多是帮你们培养培养，过几天就还回去了。

妈的，这理由，绝了！

赵传州在心里衡量了下可操作性，衡量了没一会，他都觉得自己真的占了理。

连带著腰杆子都挺直不少。

先前的火气，立马烟消云散，甚至都迫不及待去召开军部大会了。

只是，这件事想通没多久，老赵就再次叹了口气。

「小子，你跟老子说实话，数位化推行之前，联勤机制是一定要先行嘛？」

这件事毕竟牵扯到裁撤，必须提前做好心理准备，退伍季快到了，若是提前谋划，趁著退伍季还能多操作一下，避免引起基层动荡。

「首长，一定得先行。」

谈起正事，陈默也叹了口气：「我知道裁撤这种事难，可难也得办。」

「不光六师，未来数位化推广越来越普遍，其他单位同样得改，甚至未来为了信息化推行，得成立专门的联勤保障部队。」

「数位化，信息化强调的都是机动性，目前咱们的后勤壁垒太厚了，炮兵不管步兵，步兵不管装甲兵，并且保障区域都是固定，这种保障机制跟高机动性，本来就是相悖。」

「不光保障区域得从固定变机动，保障方式也得从粗略投放改成精准投放，保障力量，更得从单一化到多元化。」

「首长，您想想蓝军营为什么战斗力强？」