第385章 用人和先手(1/6)

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周文被调走了。

同时又派了一批武官过来，分别担任大同都司，游击，参将等。

等于用一个总兵换了五六个中高级职位。

“这买卖亏大了。”严中正不以为然，几人围着桌子，吃着稀饭和榨菜，还有一盘馒头，桌上包括王信总共三个人，每人一个馒头。

严中正手里抓着馒头，吃的香甜，从来没有觉得馒头如此好吃过，边说道：“那些个人先打发到角落去吧。”

指望靠几个武将就分走大同军镇的兵权，太过异想天开了些。

“先看看吧，能用的就用。”王信倒是无所谓，送来的人，能用的就用，不能用的在扔去做冷板凳不迟。

手里的人才始终不够用。

对于什么是人才，王信越来越理解。

比如对自己而言。

能缩衣节食，认可自己的理念。

哪怕在太平时节，从心里能接受俸禄足够的，而不是认为俸禄不够用，需要送礼收礼，喜欢名贵字画等行为的人，同时又能完成手里的事情。

光这几条就淘汰了绝大多数的官吏。

从思想上就无法接受。

然后王信认为，天下就没有轻松的工作。

管理人本就是社会中最难的工作，却反过来各种抱怨百姓难管，如百姓有许多不可理喻的行为等等，说的也的确是事实。

可什么工作好做呢？

只要是与人打交道的工作，无论是扫大街的，还是送快递的，他们接触的形形色色的人更多，遇到的各种难题不是更大？

他们，轻松吗？

这也是王信打算重用督查队，稽查队的原因。

从民间选拔人出来，同时让他们公平公正公开的环境下干活。

其实真正能干活的人来自什么阶层，古人早就看清了。

如大名鼎鼎的锦衣卫。

锦衣卫有几万人，但是真正负责为北镇抚司干活的探骑才两百多，这两百多人是从民间招募，属于临时工的性质。

但也正是这两百多临时工撑起了北镇抚司的核心业务，至于有油水又清闲的衙门，比如了解京城市场物价的就轮不到临时工了。

简而言之。

需要的是能真正干活，领取合理俸禄，足够养活家人，而不是靠一份工作来指望发财，更甚至赚几代十几代都花不完的巨额财富。

这些个要求加起来，大周文官两万余人，吏员六七万，实际衙门吏员超编二三十倍都有，如此多的官吏中，又有几个能接受？

所以王信愿意接触很多人，然后从中选出人才来用，对于这些人才越多越好，求之不得。