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首发：~第652章 爆了（8k）
以纺织业为例，这是一个极度依赖劳动力的传统行业，也是全球产业转移的风向标。
过去几十年里，它一路从欧美转移到日韩，再转移到华国，接著又向东南亚迁移。
原因很简单，哪里人工便宜，产业就往哪里走。
在很多人的认知里，这个逻辑应该是线性的。
比如华国纺织工人的月薪，大致在五千人民币左右，而像孟加拉、安南、印尼这些国家，类似岗位的工资大概在一千到两千人民币之间，有的甚至更低。
单从工资来看，后者只有前者的三分之一，甚至更少。
按照传统逻辑，这种差距几乎是决定性的。
所以一度有很多判断认为，纺织业迟早会大规模从华国转移出去，这是不可逆的趋势。
但现实发生的事情，却让很多人看不懂。
产业确实在转移，但转移的同时，华国的纺织产能并没有被完全替代，反而在某些环节上，继续对外形成压制。
甚至出现了一些反直觉的案例。
孟加拉的纺织业被华国给逆向挤兑了。
KeyaGroup是孟加拉比较大的纺织集团之一，2025年宣布关闭4家纺织工厂，造成了8000人失业。
这个数字还在不断上升，孟加拉的服装厂大规模关闭工厂，整个2025年到2026年之间关闭250到260家工厂，22万工人失业，形成了系统性的逆向挤兑，孟加拉的纺织协会直接宣布全国纺织厂可能会集体停产。
华国的优势，已经从劳动力便宜，进化成了整条链路被压到极致。
原材料供应、设备制造、产业配套、物流体系、港口效率、订单响应速度、融资成本、产业集群带来的协同效应...
这些因素叠加在一起，形成了一种结构性的优势。
单看人工，华国更贵。
但看整体，华国更便宜。
更重要的是，这种便宜是长期积累出来的系统能力。
所以当华国企业给出一个价格时，它不是在打价格战。
它是在报一个真实成本。
这才是最可怕的地方。
因为对手没有办法通过「忍一忍」、「亏一段时间」来跟上。
你可以补贴一年、两年，但不可能一直补贴下去。
而对方，不需要补贴。
回到虹。
行业里最让人不安的，是它可能真的就值这个成本。
如果只是补贴，那大家还能等，等它涨价，等它收缩，等它回归正常商业逻辑。
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