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首发：~第1080章 1300万个就业岗位？奴役机器人！934工作制！
「数学这么好，不要命啦！」
内网论坛上，几十万员工热烈讨论，可聊著聊著，话题就歪了。
毕竟公司此前发放了一万张AuregenGT三折优惠券，抢到的员工基本都没浪费，也没几个人转手，全都拿去注射强化了。
逼乎上有个热门问题是，如果获得异能，可以增加一件物品的长度，你会选什么？
点赞第一的答案是华国地图，第二的便是追追。
由此可见，AuregenGT注定将成为男性之友，是每一个心怀大追小男孩的必备神药，重要性远超艾维隆。
没过多久，陈延森打算扩大「六小时工作制」推行范围的消息便传了出去。
要知道，2018年正是国内网际网路行业疯狂内卷的元年。
尽管上面在主推劳动法，对违反双休及八小时工作制的行为加大了查处力度。
可只要公司肯给加班费，员工照样得卖命干！
996福报、狼性文化、内部赛马、期权大饼，把无数年轻人忽悠得晕头转向。
每个月都有大厂员工猝死的新闻传出！
一周前，一家020公司的主管逼著怀孕女下属连续加班多日，直接导致对方流产。
事后公司拼命公关想压下消息，可还是被网友发到了脉脉上。
与这些公司相比，森联集团堪称业界清流，无异于在这个信奉「人矿驱动」的古典网际网路圈子里，俨然成了一名逆行者。
当天下午，位于燕京后厂村、杭城未来科技城和深城南山区的各大厂高管群，议论之声不断。
「谁能告诉我，拼呗560亿的净利润是怎么做出来的？他们三月份只做了一场A级的春节换新活动，规模都比不上618！最关键的是，他们的人效比为什么能达到我们的两三倍？」
一家电商公司的大楼里，大BOSS猛拍桌子，额头上青筋暴起地质问道。
底下的高管们面面相觑，冷汗直流。
这帮人暗自腹诽道：你特么只看人效，不看森联集团给员工发了多少工资和福利是吧？
只谈狼性文化，自己吃肉，员工吃屎，能来上班都算给面子了。
一时间，离职率大增。
因为森联集团缩短工作时长，必然会带来更多岗位空缺。
现在正是入职森联的最佳时机！
另一边，当消息被推特、Reddit、Mimo与海外媒体翻译搬运后，欧美地区的网民心态当场就崩了。
Reddit论坛，热度迅速冲顶。
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