第817章 第一个坐监的老板！员工也罚？那是(3/4)

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“真敢抓人啊？”

“雷盛龙这小子就是拎不清，上次一起吃饭我就劝过他，这里的地皮又不贵，没必要这么抠抠搜搜的。”

“我找人打听了，雷盛龙这下彻底完了，按阿比西尼亚的劳动法，他赚的那点钱都不够交罚款的。”

“罚款还是小事，起码得蹲三年大牢。”

“纯傻×一个！招个阿比西尼亚员工，每月成本才200多美币，从国内招人也才1000美币出头，现在好了，钱没省下来，工厂也没了。”

“唉，傍晚我在Mimo上都刷到了，真给华人丢脸。”

“听说工人也要罚款？”

“那可不！最低罚三个月工资。”

几名华人老板坐在一桌喝着啤酒，神色各异地讨论着。

说实话，他们之前也动过延长加班时长、缩减宿舍基础设施的心思，但见阿比西尼亚动真格的，立马就收起了小心思。

接下来几天，“巴巴龙”这个名字在东非彻底出了名。

工厂被责令关门整顿，老板雷盛龙被罚800万华元，外加三年实刑。

这牢也不白坐，届时会被送往北部矿区劳改。

当然这活也不白干，每月能拿到100美币的工资。

工厂里的400多名工人，除了两名主动举报的华人各获得1万美币奖励外，其余人都收到了罚单。

按前12个月的平均收入，每人需缴纳三个月工资的罚款。

阿比西尼亚如此严格的劳动法，震惊了整个非洲！

雷盛龙缴纳罚款后，无力再运营工厂，只能将其转让给其他华商。

新老板接手后立即启动整改：新建员工宿舍、改善工作和生活环境、严格规范加班和休息时间。

说白了，工厂本身是盈利的，增加一栋宿舍楼、几台空调，再支付合理的加班费，根本不会让老板亏钱，更不会导致工厂倒闭。

毕竟阿比西尼亚的综合税率仅约25%，属于超低税率国家。

六月下旬，巴巴龙事件在海外持续发酵。

但很多华商了解完事情始末后，反而觉得阿比西尼亚的营商环境十分优质。

当地中枢司既能保护员工权益，也能保障企业家的合法利益。

一时间，前往东非淘金的人越来越多。

同时，许多环球博主开始分享阿比西尼亚的风土人情，让华国网友感到意外的是，当地很多人都能说一口流利的中文，去那里旅游倒是个不错的选择。

而且阿比西尼亚不禁枪，花钱就能体验各种枪械，还能坐在皮卡上在戈壁猎杀鬣狗、野兔。

要是舍得花钱，甚至能开坦克，狠狠地打上一炮！

久而久之，这些都成了阿比西尼亚的特色旅游项目。

但商业嗅觉敏锐的商人，早已发现了阿比西尼亚的市场潜力。