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首发：~第112章 80的山寨机，海外中转仓设想（求月
关键在于减少用户购物阻碍：语言不通用翻译插件，尺码不准就实物测量，按国人习惯重新标注服装鞋包尺寸。
支付问题靠代购，物流和收货问题，一个中转仓就能搞定。
理清思路后，陈延森叫来对接雅马逊国际站的商务，让他找雅马逊要几个大仓地址，到时候让廖威把中转仓建在附近，从而降低头程运输成本。
另一边。
位于东莞的OPPO总部，王腾开完会，刚要回工位，兜里的手机就响了起来。
“喂？哪位？”
王腾见是陌生号码，下意识挂掉，可对方又打了过来，他这才确定对方没打错。
“您好，请问是王腾王先生吗？”电话那头问道。
“嗯，你是哪儿的？”王腾反问道。
“王先生，我是上德猎头公司的，受委托想邀请您加入一家新公司，不知道您近期有没有换工作的打算？”
猎头笑着说明来意。
猎头？
王腾微微一怔，他在OPPO工作三年，还是头一回接到猎头电话，至于换工作，他却没有这个打算。
OPPO虽说在国内算不上顶尖大厂，可工作环境还行，一年有两次调薪机会，他现在月薪两万一千元，在眼下的就业市场里，收入还算不错。
就在他准备拒绝，并礼貌挂电话时，猎头补充道：“招聘方给的条件很优厚，底薪每月三万，每年两次调薪，每月还有20%底薪的租房补贴，另外还有饭补、季度奖、节日补贴等。”
三万六？
王腾简单一算，这涨幅都超70%了！
出来工作图什么？不就是为了钱！
王腾放下电脑，左右看了看，悄悄走到阳台，饶有兴致地打听：“到底是哪一家公司？”
“狐狸淘。”猎头也没藏着掖着。
“呃，我没记错的话，这是家导购电商网站吧，和我的工作经历不匹配啊。”
王腾一脸疑惑，直接问道。
他是想换份高薪工作，但前提是项目得靠谱。
自己一个手机行业的产品经理，去了新公司一切都得从头开始，要是人家觉得他不值这个价，把他辞退了可怎么办？
“招聘方打算往移动端拓展业务，所以要招一批安卓和IOS研发人员，像王先生这样项目经验丰富的产品经理，正是狐狸淘急需的优秀人才。”
猎头这一行，跟销售没差，一个卖人，一个卖货。
在安排面试前，自然得把王腾夸一夸，让他有信心去面试。
“行，那加个微信，我把简历发给你。”
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