第324章 322.什么是看眼缘(4/8)

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「但这里说的聪明，不是指学习成绩好，或者会耍小聪明那种。」

「我指的是一种综合素质。」

「能快速理解公司的战略方向，领悟我们做内容的核心诉求，知道观众的情绪G点在哪里，沟通成本低。」

「很快明白为什么这个梗能火，为什么那种互动方式有效。」

男人望著顾采薇若有所思的表情，继续说道。

「聪明人，会更懂得共情，更有分寸。」

「能处理好团队内部的人际关系，不会因为火了翘尾巴，也不会因为数据日夜揪心。」

「知道什么场合说什么话，懂得如何与同事协作，如何与粉丝建立健康长久的连接。」

「不制造麻烦，不传播负能量，这在我看来是非常宝贵的品质。」

「这样啊....

」

顾采薇咬了下嘴唇。

答案无懈可击。

甚至让她对周明远的商业头脑，有了更深一层认识。

可这，并不是她最想要的答案啊！

她想听的根本不是这些。

铺垫了那么半天，完全没得到更加私人，更加贴近他内心情感取向的描述。

这种基于效率和团队管理的结论，让她感觉有些失落。

宛若自己奋力挥出一剑，却连对方的衣角都没碰到。

「没啦？」

「就这些？」

顾采薇不禁挑了挑眉，原本浮现在嘴角的小梨涡消失不见。

「难道你招聘的时候，就完全不看眼缘？」

「不看第一眼的感觉嘛？」

「比如说对方的气质啊，谈吐啊，给人的整体印象之类的？」

「难道聪不聪明你第一眼就能发现？」

她试图把话题拉回主观范围内。

可下一秒，顾采薇看到的，是男人眼中不假思索的笑意。