第118章 创新处的现状(2/3)

首发：~第118章 创新处的现状

想到这，阎解成不禁多看他一眼，这样的人物值得尊敬。

喝了一口茶，感觉嗓子好多了。

石进开始汇报他们研发组的现状，以及面临的困难。

他说的很详细。

阎解成也拿出纸笔，时不时记写一些重点。

最后，石进合上笔记本，痛心疾首的说道“阎处长，我们现在真的很急。这两个项目，明明感觉就差一层窗户纸了，可是我们努力了半年多了，就是捅不破它。”

“现在组里的一些年轻人，慢慢的丧失信心了，已经快要绝望了。这样下去，后果太严重了，我们急需您的莅临指导。”

听完他的这些话，阎解成同样合上笔记本。

研发组的情况，和其他科室面临的问题大同小异。

不算特殊。

搞科研工作就是这样，领头羊效应极为突出，需要一位能力极强的人带头。

以点带面，才是正确方式。一个点突破，其他的就会形成连锁反应。

这样项目才能快速突破。

现在各个科室缺少技术骨干，大家能力上差距不大，所以才会一直卡着不动。

“石组长，你说的情况我都了解了。这样吧，你回头整理一份技术报告送过来，其他科室我也是这么要求的。等我看完以后，再去有针对性的解决问题。”

“好的，麻烦您了！”

这次的汇报时间，远超他的预料，不知不觉过了一个多小时。

目送石进离开后，阎解成看着密密麻麻的笔记本。

脸上不由露出一丝苦笑。

尽管来时有充足的心理准备，但是，他此时仍忍不住在心里感叹。

以后的工作量简直逆天了！

他之前接触的的科研项目，如果形容成一条小溪的话，那么现在的就变成了长江。

技术创新处共有6个科室，1个研发组，今天他见了6个科室负责人。

只有4科的刘培严没来，但是4科的情况也听说了一些。

他们的职责范围算是搞清楚了，涉及范围太广了，密密麻麻的看过去都会觉得眼晕。

阎解成点上一支烟，开始逐个科室的分析研究。