第531章 这个叫发扬风格(1/2)

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所谓的文件精神，别说赵铁柱了，就是张红旗也没听太明白。

毕竟正式的文件不可能是通篇的大白话，即便是李秀秀在转述的过程中，也不可能直接口语化。

那怕是后世再过几十年，解读文件精神也是一门高深的学问。

不过即便李秀秀自身没有掌握这门高深的学问，她所处的那个工作环境，也不会让她弄不清楚文件里究竟想表达什么样的含义。

“咱们林业局可不光光有驻京办，在其他省份也有办事处的。

就彩英他们老家，杭州那里就有办事处。

因为之前改制的问题，办事处好多人都直接被调了回来。

还有一些小规模的办事处，直接就裁撤了，人员也需要安置。

这些地方呢，并不像大家想象的那样，全都是香饽饽。

最起码并不是对每个人来说，都乐意去。

有的人想趁机把工作关系调动回来，当然也有人想要去外面工作几年。

驻京办肯定是热门，但热而不见得就是好去处。

一时半会儿给你们俩说不清楚，反正就是如果你俩不挑拣的话，给你俩直接弄到京城去，也不是不能办。”

李秀秀这番话说的就很有见识了。

每个人所处的阶段不同，对于自身前途的考量自然也不一样。

不管哪个单位的驻京办，肯定在别人眼中都是香饽饽，但真的身处其中的话，还真就不见得利于每个人的发展。

眼下还没有职业规划这种说法，可但凡参加工作的人，都会对自己的未来有一些设想，并且付诸于行动。

建设兵团的改制对于普通的职工而言或许真就影响不算太大。

对于统领全局，把握大方向，需要为那么多人负责的人而言，已经不是影响不影响的问题了，那是上面给你指派的任务，是必须完成的职责，哪有那么多余地让你挑挑拣拣？

很多时候，国家需要你，服从组织安排，等等等等，一系列的东西绝非是简单的口号。

而恰恰处在中间位置的这一部分人，改革的变动对他们影响是最大的。

或许眼下的某个决定，就会让相同情况的两个人在未来的境遇天差地别。

这些都太过高深，不是张红旗他们能够考虑的，他们连参与其中的资格也没有。

反倒是眼巴前儿，直接可以从林业局内部就获得前往京城的机会，这才是最关键的。

如果是单单通过省里或者市里，或许之前李秀秀和郑宏也不会表现的那么过于惊诧。

偏偏的不知道出于什么样的考量，清泉县林业局和林凤县林业局获得了一个共同成立驻京办事处的机会。

也就是眼下，两个县级的林业局获得一个新增设驻京办的机会让包括李秀秀在内的许多人都摸不着头脑。

等再过几年，大家伙扎堆儿都往京城跑，各种驻京真就是百花齐放，说句难听点，乡镇企业恨不得都进去插一脚。

“那敢情好昂，想法子给俺俩塞进去不就完逑了！”