第775章 努力的目标(3/4)

首发：~第775章 努力的目标

名义上，它是“厂校联合攻关组”；

实质上，它是王建军为自己麾下核心技术骨干开辟的“特种进修通道”。

由工厂严苛保荐，与大学教授结对，以“星火系列”生产线面临的最前沿难题为唯一课题，进行高强度、半脱产的研究。

它不发文凭，只认证解决实际问题的能力。

王建军当时只问了他两个问题：

“你是想去课堂上，学别人已经写进书里的答案；

还是留在这里，和我们一起，把答案写在下一代钢铁的标准里？”

赵修远几乎没有任何犹豫。

他深知，这张“入场券”，是王建军用徙河之功换来的、为数不多的“战利品”之一，是比任何学历都更硬的资格认证。

作为王建军的铁杆，赵修远算是为数不多、能踏在认知边缘的人。

外面流传的徙河功劳，他知道。

系统内那份沉重的表彰份量，他作为当事人之一也参加了。

而再往里的，他就不清楚了。

但是从王建军这段时间来一改往日作风的行为来看，他还是有不少猜测。

所以，选择留下。

就意味着他将自己的前途，彻底绑在了王建军描绘的蓝图上。

“上次你提的那个‘产线平台’构想，和京工大的李教授讨论得怎么样了？”

王建军问。

“初步理论模型通过了，李教授说核心思路很有前瞻性。

但具体的传动控制和模块化接口设计，是世界级的难题，正好作为我接下来两年的主攻方向。”

赵修远眼中闪着光：

王主任，多亏了有这条路。不然，我这想法，恐怕真就只是个想法了。”

王建军点点头。

他要的就是这个效果。

他给不出任何超越时代的图纸。

甚至只能给他们描述一些具体功能，让这些技术人才一点点去尝试去试验。

剩下的，他也只能通过创造这个特殊的“培养通道”，构建了一个闭环：

将国家最顶尖的学术资源，直接引向他工厂里最棘手的战场；

让赵修远这样的实战派，能用最前沿的理论武装去冲锋。