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首发：~第550章 乌龙事件（第11更）
这不仅是他职业发展的重要一步，也是他对自己能力的又一次挑战。
“请进。”曹寅的声音从里面传来。
陆安推开门，看到曹寅正坐在办公桌前，手里拿着一份文件。他抬头看到陆安，笑了笑：“小陆，来了啊，坐吧。”
陆安在曹寅对面坐下，直接开门见山：“曹书记，我考虑好了。我愿意去急诊科当主任。”
曹寅的脸上随即露出了欣慰的笑容：“小陆，我就知道你不会让我失望。急诊科的工作虽然辛苦，但我相信你一定能做出成绩。”
陆安点点头：“曹书记，我会尽我所能，把急诊科整顿好，另外推动急诊介入治疗的发展。不过，我希望医院也能给我一些支持。”
曹寅拍了拍陆安的肩膀：“小陆，你放心。无论是人力、物力还是财力，我们都会优先考虑急诊科的需求。你只管放手去干，医院会全力支持你。”
陆安沉默了片刻，低声说道：“曹书记，我有一个请求。”
“你说。”曹寅的神情认真起来。
“我希望在急诊科有绝对的人事任免权，并且可以选择带人去急诊科。”陆安说道，语气中带着一丝不容置疑。
曹寅愣了一下，没想到陆安会提出这样的要求。
他沉思片刻，缓缓说道：“小陆，你的要求我可以理解。急诊科现在问题很多，确实需要一个强有力的领导者来整顿。我可以答应你，但你必须保证，人事任免权的使用要合理，不能引起其他科室的不满。”
陆安微微颔首：“曹书记，您放心。我会以医院和患者的利益为重，合理使用人事任免权。”
曹寅笑了笑：“小陆，我相信你。急诊科就交给你了，希望你能尽快把科室整顿好。”
陆安离开后。
曹寅长舒了一口气，拿起电话拨通了韩岩的号码。
“老韩，你这个关门弟子答应了！”
“太好了！”韩岩哈哈一笑，“我就知道这小子不会让我们失望。”
曹寅笑了笑，语气中带着一丝调侃：“不过，他可是提了个条件。”
“什么条件？”韩岩问道。
“他要求有绝对的人事任免权，并且可以选择带人去急诊科。”曹寅说道。
韩岩沉默了片刻，低声说道：“这条件可不小啊。不过，急诊科现在问题很多，但必须确保他合理使用人事任免权。”
曹寅点点头：“我也是这么想的。陆安这小子，果然有魄力。”
韩岩笑了笑：“老曹，你这次可是捡到宝了。不过，我们之前的计划可要调整一下了。”
“什么计划？”曹寅有些疑惑。
“你忘了？我们之前商量的是，你去请陆安，我去协和找张亮院长，协和有个普外科主任也想来这边急诊科，做两手准备。”韩岩说道。
曹寅愣了一下，随即笑道：“你不说我还真忘了。不过，现在陆安已经答应了，协和那边就不用了吧？”
韩岩叹了口气，无奈道：“问题是，我已经和张亮院长谈好了，协和的普外科主任也已经答应了。现在两个人都来了，我们该怎么办？”
曹寅沉默了片刻，低声说道：“这可真是个乌龙啊。要不，我们找个时间，一起商量一下？”
韩岩点点头：“好，我们找个时间，一起商量一下。”
……
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