第560章 鲍里斯(1/3)

首发：~第560章 鲍里斯

王志云如今作为科大的校长，早就已经开始准备迁移的事情。

由于王氏家族持续性对京城科技大学的高投入，科大如今发展的非常快。

在国内知名度已经不弱于清华北大。

学生如今只有三四千人，但教授加上讲师就达到2200人。

这科大说是大学，实际运行却更像是一个大型科研所。

每年毕业的学生，都有很多人直接留校作为辅导员。

一年辅导员后，便升任讲师。

至于教授的评选，不光要看创造科学月刊上面发表了多少论文，还要有至少一项科研成果。

想要有科研成果，可不是你参与其他教授的项目就能混一混成果的。

而是要自己申请项目，自己召集学生一起完成。

在这样的政策下，讲师压力可不小，而学生也能在一个个讲师的项目里面锻炼，快速成长起来。

如此循环之下，估计在过些年，指不定学校的老师就能超过学生了。

如此奢侈的培养，学生在毕业的时候，都能成为独当一面的技术人员。

还好从各地公招来的优秀学子，毕业后都被国家分配走了，不然规模可能早就比学生还要多了。

最近几年，学校的知名度越来越高，成果越来越多，也让外地学生比例变得更多，甚至于部分科目的投档线都已经超过了清华北大。

一年五百人左右的学生，现在可能四百人都是非王家村中学毕业。

王家村中学还能有一百多人进入科大，都要感谢从小在学校就要学习的中医教学，才让科大中医学院得大部分学生，都出自王家村中学。

他们王家村中学教育虽然领先，可和全国竞争，总会碰到那种天才人物，这种人，往往都是天生的，根本不是后天培养能比。

王泽仔细听着王志云的讲话，学校教授大部分都谈过，只要能够保证实验条件，并且待遇不会降低，他们是愿意听学校调遣的。

王泽对此倒是不怎么意外，科大因为是私人学校，政策制定比较灵活。

但凡成为教授的人，肯定都有几个项目成果。

靠着利润分红，科大的教授绝对是全国富裕的阶层。

这种条件，没有不可抗拒的原因，没人愿意舍弃。

谁让入职的时候都签过协议，这些分红一旦他们选择辞职，就不再发放了呢。

只要这些教授愿意跟着走一切就好办了。