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首发：~现代篇：张家企业内部巡查制度(1)
中年领导问：“你问人事了吗？”
门卫和人事关系不错，随口敷衍：“问了。领导你最近不是要招一批新的车间员工吗？她最近一直在邀约人才呢。”
中年领导一听是为了自己的事，顿时放过了。
转头指了文员小妹，让她带人上去。“别带着走错了路，知道吗？”
中年领导说完，文员小妹很大幅度的抖了一下，仿佛吓傻了一样。张海桐心里疑惑，怎么上个班跟去了趟缅北一样，这家工厂的工作氛围这么差劲的吗？
在去二楼办公室的楼梯间里，张海桐喊住前面沉默着一句话没说的小姑娘。这小姑娘转过脸，脸色发灰发黑，眼底也是黑的。
比张海桐上辈子角色没好多少。
小姑娘反应比较迟钝，转过去才反应过来，紧张的问：“怎么了？你是想问我什么吗？”
她好像害怕有人在听，左右看了好几眼，才低声说：“哎，你，刚毕业不久吧？”
“我劝你啊，别来这厂子上班。坐办公室也不行。”
张海桐一脸茫然，完全学生样。立刻好奇的问：“怎么了姐，这厂有什么不对劲？”
文员小妹本性应该是一个比较爽朗的妹子。她凑近说：“这厂子产能还行，生意也不错。但是制度不行，你看我这黑眼圈，来这厂子我就天天熬夜，每天盯进度看订单。偶尔还要跟着收货。”
“这本来应该是两个人的事，但领导说经济吃紧，我们要开源节流。”
张海桐接话，引导她继续讲。“一直都是一个人吗？”
小妹叹气。“原本还有一个人，被逼走了。受不了高强度工作。”
他又问：“我看你们招聘上写的是五险一金，车间员工每周轮休两天，办公室固定双休。加班有加班费的啊。这么累还没走，是因为待遇比较好吗？”
小妹大惊。“哪个挨千刀的这么写？我五金都是自己交的！连公司的人事都没捞到一金。”
听到这里，张海桐大概有数了。
他笑笑，一副单纯样道：“来都来了。姐，我还是上去看看，就当积累经验了。万一我立刻走，你领导不就知道你说小话了？”
小妹一听也是这个道理，就带着张海桐上去了。把人带到人事工位的时候，穿着大裤衩子大拖鞋上班的人事盯着心力交瘁的眼神一脸懵逼。
但他也害怕是自己约太多人忘了，跟小妹道谢后，带着张海桐去隔壁会议室详谈。
小妹下了楼，领导还在训。这人是他们这个厂的“总经理”。厂子背后的老板在外地，基本不过来。这个总经理就管了全厂所有的事，这家伙干的坏事无论是实锤的还是空穴来风的都很令人不齿。
在压榨员工这方面更是精益求精，丝毫没有自己也是给人家打工的觉悟。
其实他对那些挂职在公司但常年不回来的外职人员也很不满，认为他们白花钱。但他联系不上这些人，于是在掌握一部分管理权后试探性把业绩垫底的一个员工给开了。
由于张家人在外使用假身份，员工被开了也没闹着要赔偿，中年男人最近很是得意，打算把这群吃白饭的全开了。
人事整个人跟鬼一样，大抵就是被生产车间和挂名人员大换血整的。里面的弯弯绕绕，张海桐暂时不清楚。
小妹刚下去没多久，人事就“一脸惊慌”的跑下来，大喊：“不好了经理！总部来人突击检查了！！！”
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