第255章 再探旧城遗址(1/5)

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极寒暴雪彻底封死了荒野，天地间只剩一片纯白，呼啸的北风卷着冰碴，能轻易穿透普通防寒衣物，零下五十度的低温，让整个世界都仿佛被冻僵。

低阶变异兽早已躲进巢穴深处冬眠，连平日里凶狠的中阶异兽，也极少在室外活动，荒野陷入了死寂般的安静，可卫星城的地下城内，却是一派热火朝天的景象。

四万八千余人挤在地下城，看似拥挤，却没有出现丝毫混乱，反倒处处透着井然有序的生机。阿离心里清楚，末世里人一旦闲下来，焦躁、争抢、矛盾便会接踵而至，若是放任不管，再安稳的环境也会滋生事端，反而会加重护卫队的维稳压力。

早在撤离完成的当天，她便召集林虎、李主任、胡力、谢启明等核心高层，召开了地下城全体工作会议，借鉴曾经总部与其他聚集地的管理经验，结合卫星城自身的规则，制定了一套完整的极寒期运转方案，核心只有一个——让所有人都动起来。

事实证明，这个决策精准而有效。

人一旦有了事情做，有了奔头，便不会再滋生无端的事端，整个城池的凝聚力也会在共同劳作中愈发牢固。

最先动起来的，是地下城的生产区与科研区。

军工所借着极寒期外界安稳的契机，直接扩大生产规模，新增三条高爆弹组装线、两条高爆步枪生产线，一条屠神者配件生产线，和一条黑晶弹生产线。

这些全部由阿离带回的黑晶供能，机器整日轰鸣，精密的零件在工人手中快速组装，一枚枚锃亮的高爆弹、一支支性能强悍的屠神者步枪，被源源不断地送入仓储区，为冰雪消融后的扩张之路储备充足的物资补给。

粮食加工厂、防寒服加工厂、燃料加工厂也同步扩招，只要是身体健康、愿意干活的民众，都可以报名参加技能考核，考核通过便能上岗，拿到稳定的粮食、燃料报酬，还有贡献点奖励，哪怕是曾经在窝棚区食不果腹的贫民，只要肯出力、肯学习，都能获得一份安稳的工作，彻底告别朝不保夕的拾荒生活。

科研区更是进入了全速冲刺阶段。谢启明拿到阿离带回的六阶特殊变异兽尸体与上百株未知成分变异植物后，直接把铺盖搬到了实验室，日夜不休地投入三型潜力药剂的研发。

他带领科研团队，拆解变异兽体内的特殊基因，提取变异植物中的特殊成分，一遍遍调试药剂配比，原本停滞不前的研发进度，以肉眼可见的速度推进，实验室里时不时传来他激动的欢呼声，三型药剂的成功，已然近在眼前。

同时，疗伤药剂、解毒血清、抗寒药剂的量产也在加速，生产成本一降再降，实现了全员免费配发，彻底解决了民众的医疗后顾之忧。

为了让所有人都有向上的机会，卫星城彻底打破阶层壁垒，所有岗位全部开放考核。

无论是曾经107、108还是109聚集地的中心区高管，还是窝棚区的贫民，无论出身、无论过往，只看能力、只看态度。

工程队招技术员，要考工程图纸识别与设备操作；

医疗区招医护人员，要考基础药理与急救知识；

就连仓储区的物资管理员，都要考核账目清点与物资分类。

公平公正的考核机制，让每一个人都看到了希望，干活的劲头也愈发充足。

阿离更是提出了一项硬性要求：所有在籍居民，每周必须参加最少三个课时的识字班。

末世来临，文明崩塌，绝大多数民众都是目不识丁的文盲，连基本的文字都不认识，不仅无法学习更高级的技能，也难以理解城池的规则与指令，长远来看，极大制约卫星城的发展。

她特意抽调有文化的工作人员，组建了十余个识字班组，划分不同年龄段，从最基础的文字、数字教起，免费提供纸笔与教学物资，并且立下规矩。

冬季结束后统一考核，考核合格者，奖励五百贡献点，可兑换粮食、防寒物资、药剂，甚至能优先获得军工所、科研区的工作机会；

若是连续三次考核不通过，便取消稳定工作分配资格，只能等冰雪消融后外出拾荒，靠自己的力气讨生活。

这条规矩一出，民众们的学习热情空前高涨。

闲暇时间，原本闲聊、打闹的角落，全都变成了识字课堂，老人、孩子、青壮年围坐在一起，跟着老师认真读写，哪怕是记性差的中老年人，也咬着牙刻苦学习。

没人愿意放弃这来之不易的安稳机会，更不想重新回到为一片可食用叶子拼命争抢的日子。